广东梅州社保基数13600元时，公积金的月缴存额计算如下：
公积金缴存基数：
公积金缴存比例：
公积金月缴存额计算：
所以，当社保基数为13600元时，个人和单位合计的公积金月缴存额为3264元。
广东梅州社保基数11700元对应的公积金缴存金额，通常为基数5%-12%范围内的双边缴存（单位+个人），月缴存总额约1170-2808元。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数通常一致（梅州按上年度月平均工资核定），缴存比例为单位和个人各5%-12%。以基数11700元为例： 最低比例（5%）：单位/个人各缴585元，合计1170元/月
广东梅州社保基数11500元时，公司每月需承担约2581.3元（含养老、医疗等五险及残保金等固定费用） ，具体计算依据2024年当地缴费比例标准。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数11500元时每月需缴纳：11500×16% = 1840元 。这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为5.5%，计算为11500×5.5% = 632.5元
根据广东梅州的政策，社保基数11300元的公积金缴纳比例为5%-12%，具体金额由个人选择的比例决定。例如，如果选择最低比例5%，则公积金月缴纳金额为565元；如果选择最高比例12%，则月缴纳金额为1356元。 公积金缴存比例与金额的关系 缴存比例 ：个人可根据自身需求选择5%-12%的比例，比例越高，缴纳金额越高。 计算方法 ：公积金月缴纳金额 = 社保基数 × 缴存比例。例如，选择8%的比例
广东梅州社保基数11300元时，公司每月需承担约2825元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） ，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（2025年最新调整），即 11300 × 16% = 1808 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（含生育保险0.5%），即 11300 × 6.5% = 734.5 元。 失业保险
广东梅州社保基数11200元时，公司每月需承担约2464元（具体包含养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%及生育保险0.5%的缴费比例） 。企业缴费金额根据社保基数与各险种比例计算，实际费用可能因行业调整或政策变动略有差异。 养老保险是企业缴费的最大部分，按基数11200元的20%计算，每月需缴纳2240元。医疗保险单位缴费比例通常为6.5%，对应728元
在广东省梅州市，社保基数为11000元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为11000元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数保持一致。这是因为公积金和社保都是基于员工工资水平进行计算的，且两者都受到地方政策的规范。在梅州市，社保基数为11000元时
广东梅州社保基数10700元，公司承担的部分大约是多少？ 在广东梅州，社保基数为10700元时，公司需要承担的社保费用具体金额取决于社保的缴纳比例。以下是各项社保费用的大致比例和计算方法： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 计算公式：10700元 × 16% = 1712元 医疗保险 ： 公司承担比例：6.5% 计算公式：10700元 × 6.5% = 695.5元 失业保险 ： 公司承担比例
广东梅州社保基数10400元对应的公积金月缴存额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，合计月缴存额为2496元（单位与个人各1248元）。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常以职工上年度月平均工资为准，但允许与社保基数不一致 。若单位按社保基数10400元作为公积金缴存基数，则月缴存额计算公式为： 10400 ×
广东梅州社保基数10300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1030元至2472元（个人与单位合计）。 公积金缴存比例范围 根据国家规定，公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动，具体由当地政策或单位选择。梅州多数企业按最低5%或中间值8%-10%执行，部分福利较好的单位可能按12%顶格缴纳。 计算示例 按5%缴纳 ：个人与单位各缴515元
广东梅州社保基数10200元对应的公积金月缴存额为1020元至2448元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按相同比例缴存 ，例如8%比例下双方各缴816元/月，合计1632元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。梅州允许单位在5%-12%区间自主选择比例，若单位选择5%
广东梅州社保基数15600元，公司承担的费用需根据社保缴纳比例具体计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。 1. 社保基数与公司承担比例 社保基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础，通常为职工的月平均工资。在广东梅州，社保基数15600元意味着职工的月平均工资为15600元。 公司承担比例 ：根据现行政策，公司需要承担一部分社保费用，具体比例因社保类型而异。通常情况下
广东梅州社保基数为15800元时，公司每月需承担约3160元至3634元 ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动而略有差异。关键费用构成 包括养老保险（20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%），其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳
根据广东梅州最新的社保政策，公司需承担的社保费用主要取决于社保基数和各项保险的缴费比例。以下是详细说明： 1. 社保基数范围 广东梅州2024年度社保缴费基数上限为26421元/月，下限为4190元/月。用户提到的15900元属于这一范围，因此可作为有效基数进行缴费。 2. 各项保险缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%
在广东省梅州市，社保基数为16400元时，公积金的缴存基数通常也是16400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于梅州社保基数16400元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为16400元时，公积金的缴存基数通常也是16400元。灵活性：虽然基数一致
广东梅州社保基数16600元时，公司每月需承担约3732.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.20%）及残保金等固定费用。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数16600元时每月需缴纳 2656元 （16600×16%），是公司承担的最大支出项。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为5.5%，对应金额为 913元
广东梅州社保基数16700元对应的公积金月缴存额为1670元至4008元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例通常一致 ，合计缴存额按基数×（单位比例+个人比例）计算。 缴存基数与比例关系 ：梅州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，16700元若未超过当地上限（24157元）则有效。单位可在5%-12%区间自主选择比例，例如8%比例下
广东梅州社保基数16800元时，公司每月需承担约3696元（具体包含养老保险、医疗保险等五项，其中养老保险占比最高）。 养老保险 ：公司按22%比例缴纳，基数16800元时月缴3696元。 医疗保险 ：单位缴费10%，即1680元（部分政策可能含补充医疗，需以最新标准为准）。 失业保险 ：费率为1%，公司月缴168元。 工伤保险 ：按行业风险浮动，通常为0.5%~2%，取中间值1%计算约168元
在广东梅州，如果社保基数为17500元，那么公积金的缴存基数通常也是17500元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于广东梅州社保基数17500元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴存基数一致。在广东梅州，如果社保基数为17500元，那么公积金的缴存基数也应为17500元。这意味着，无论是个人还是单位
广东梅州社保基数17700公积金计算 根据梅州市住房公积金管理中心的相关规定，职工的住房公积金缴存基数和缴存比例需要根据上一年度的个人月平均工资来确定。 缴存基数 上限 ：不高于2023年本市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣人员）月平均工资的3倍，即24157元。 下限 ：不低于省政府公布的现行最低工资标准，2025年3月1日起调整为1750元。
