广东惠州社保基数17900元时，公司每月需承担约3202元（含养老、医疗等五险），具体费用根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（15%）。
险种构成与比例
公司需承担养老保险15%、医疗保险5.6%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、大病保险0.1%及残保金1.5%，合计约22.84%。以17900元为基数，计算得出公司月缴费用为：17900×22.84%≈3202元。
费用差异与调整
社保费用随基数上调而增加，惠州2022年最低基数为1720元（公司承担858.76元），17900元属较高标准，适用于收入水平较高的参保群体。
提示：实际缴费可能因政策微调略有浮动，建议通过官方渠道或社保计算器核实最新比例。
广东惠州社保基数15300元时，公司每月需承担约3494.5元 ，具体包括养老保险16%（2448元）、医疗保险6.5%（994.5元）、失业保险0.5%（76.5元）、工伤保险0.5%（76.5元）和生育保险0.7%（107元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15300×16%=2448元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%
广东惠州社保基数15100公积金是多少？ 根据相关规定，广东惠州2025年的住房公积金缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 上限：35283元/月 下限：3673元/月 公积金缴存比例 ： 企业单位公积金缴存比例：5%~12%（单位根据自身经营情况自主确定） 单位和个人的缴存比例必须相同 假设单位和个人的缴存比例都为5%（最低比例），那么在社保基数15100元的情况下
广东惠州社保基数15000元的职工，公积金月缴存额上限为7508元（单位+个人合计），实际缴存额根据单位比例（5%-12%）计算，个人部分通常为15000×12%=1800元，单位同比例匹配。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数以职工月平均工资为准，2024年上限为31284元（社平工资3倍），下限为当地最低工资标准。基数15000元在合理范围内，单位与个人缴存比例需在5%-12%间协商确定
根据惠州市最新的社保政策，社保缴费基数15000元时，公司承担的比例为 养老保险14%、医疗保险2.7%（含生育保险0.5%）、失业保险0.5% ，总计约 17.9% 。 具体缴费比例说明 养老保险 ：公司需承担缴费基数的 14% ，个人承担 8% 。 医疗保险 ：公司承担 2.7% （其中包含生育保险 0.5% ），个人承担 2% 。 失业保险 ：公司承担 0.5% ，个人同样承担 0.5%
**在广东惠州，社保基数为14800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于公积金缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的比例为5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况决定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。 2.公积金缴存金额计算：以10%的缴存比例为例
广东惠州社保基数14300元时，公积金缴存金额通常在1716元至8580元之间（按5%-12%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（14300元），单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。例如：若单位选择10%比例，个人每月缴存1430元，单位同步缴存1430元，合计2860元。 影响因素 比例浮动 ：企业可在政策范围内自主选择比例
在广东惠州，社保基数为14000时，公司需要承担的费用大约为4760元。 这一数字是根据惠州市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在惠州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以14000元为基数
广东惠州社保基数13700元时，公司每月需承担约2476.1元（具体比例：养老保险15%、医疗保险5.6%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、残保金1.5%）。 养老保险 ：基数13700元×15%=2055元，占比最高，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：基数13700元×5.6%=767.2元，包含基本医疗和大病保险（0.1%），保障职工医疗需求。 失业保险 ：基数13700元×0
在广东惠州，社保基数为13000元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，个人和单位每月分别需缴纳1300元，总计2600元。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。不同单位可能有不同的缴存比例，但必须在政策允许的范围内。例如，若缴存比例为10%
广东惠州社保基数19900元时，公司每月需承担约3484.1元 ，具体金额根据五险的固定比例计算，养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.7%）均由企业缴纳 ，个人仅承担养老、医疗和失业的部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即19900×16%=3184元。 医疗保险 ：单位比例6.5%
在广东惠州，社保基数为20000时，公积金的缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 假设按照常见的缴存比例计算，公积金月缴存额范围大致在1000元至2400元之间。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般为5%至12%。在惠州，具体的缴存比例可能会根据单位的政策有所不同，但大多数情况下，个人和单位的缴存比例相同。例如
广东惠州社保基数20400元时，公司每月需承担约3672元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.8%和生育保险0.8%），具体金额因险种比例和基数调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 20400 × 16% = 3264 元。惠州2025年企业缴费比例统一为16%，基数上限为27501元，20400元在合规范围内。
广东惠州社保基数20500元的公积金最高可缴纳5988.24元/月（按24%比例计算），具体金额需结合单位与个人的缴存比例（通常为5%-12%）。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数上限为24951元（2025年数据），基数20500元未超上限，可按实际工资计算。单位和个人缴存比例合计为5%-24%（常见为12%），若按12%计算，个人和单位各缴12%
广东惠州社保基数20700对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位最高可分别缴纳2484元（12%），最低为1035元（5%）。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（20700元），比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若按12%计算，个人和单位每月各缴2484元；若按5%计算，则各缴1035元。 实际缴存差异
广东惠州社保基数20800的公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例，按最高12%计算可达4992元（单位+个人合计），但需注意缴存基数上限为31284元，若20800未超限则全额计算。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，20800元若未超过当前年度上限31284元，则全额作为基数。单位和个人的缴存比例范围为5%-12%，需保持一致。例如
TypeError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 145 company_rates = {6 “养老保险”: 0.16, # 单位16%7 “医疗保险”: 0.08, # 单位8%(…)10 “生育保险”: 0.005 # 单位0.5%11 }13 # 计算公司承担部分—> 14 company_payment =
在广东惠州，社保基数为21000元时，公积金缴存额为2520元至4200元。 具体金额取决于公积金缴存比例，通常为12%至20%之间。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在惠州，社保基数为21000元时，公积金的缴存比例通常为12%至20%。这个比例由单位和个人共同承担，各承担一半。例如，如果公积金缴存比例为12%
广东惠州社保基数21200元对应的公积金月缴存额，根据单位和个人缴存比例的不同，通常在2120元至5088元之间 。具体金额需结合单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，若按12%上限计算，单位和个人各缴2544元，合计5088元 ；若按5%下限计算，则合计2120元。需注意缴存基数21200元未超过惠州2024年度最高上限31284元，因此可按实际基数计算。
广东惠州社保基数21500元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的约60%至80%。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方式 ：公司需支付的养老保险费用为21500元 * 16% = 3440元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 计算方式 ：公司需支付的医疗保险费用为21500元 * 6.5% = 1402.5元。 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.8%
