广东惠州社保基数17300元时，公司每月需承担约3183.8元（含养老、医疗、失业等五险及残保金），具体比例因险种而异。
养老保险：公司缴纳14%，即
为占比最高的部分，直接关系员工长期福利。
医疗（含生育）保险：公司缴纳5.6%，即
覆盖医疗报销及生育津贴，是基础保障的核心。
失业保险：公司缴纳0.48%，即
为员工失业期间提供基本生活支持。
工伤保险与残保金：公司分别承担0.16%和1.5%，合计
用于职业风险补偿和残疾人就业保障。
总结：公司缴费以养老保险为主，总占比约18.4%。实际金额可能因政策微调或补充险种略有浮动，建议通过惠州社保平台核实最新标准。
根据惠州市最新的社保政策，社保缴费基数15000元时，公司承担的比例为 养老保险14%、医疗保险2.7%（含生育保险0.5%）、失业保险0.5% ，总计约 17.9% 。 具体缴费比例说明 养老保险 ：公司需承担缴费基数的 14% ，个人承担 8% 。 医疗保险 ：公司承担 2.7% （其中包含生育保险 0.5% ），个人承担 2% 。 失业保险 ：公司承担 0.5% ，个人同样承担 0.5%
**在广东惠州，社保基数为14800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于公积金缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的比例为5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况决定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。 2.公积金缴存金额计算：以10%的缴存比例为例
广东惠州社保基数14300元时，公积金缴存金额通常在1716元至8580元之间（按5%-12%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（14300元），单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。例如：若单位选择10%比例，个人每月缴存1430元，单位同步缴存1430元，合计2860元。 影响因素 比例浮动 ：企业可在政策范围内自主选择比例
在广东惠州，社保基数为14000时，公司需要承担的费用大约为4760元。 这一数字是根据惠州市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在惠州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以14000元为基数
广东惠州社保基数13700元时，公司每月需承担约2476.1元（具体比例：养老保险15%、医疗保险5.6%、失业保险0.48%、工伤保险0.16%、残保金1.5%）。 养老保险 ：基数13700元×15%=2055元，占比最高，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：基数13700元×5.6%=767.2元，包含基本医疗和大病保险（0.1%），保障职工医疗需求。 失业保险 ：基数13700元×0
在广东惠州，社保基数为13000元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，个人和单位每月分别需缴纳1300元，总计2600元。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。不同单位可能有不同的缴存比例，但必须在政策允许的范围内。例如，若缴存比例为10%
广东惠州社保基数12900公积金是多少？ 根据相关政策，惠州市的住房公积金缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 上限：35283元/月 下限：3673元/月 公积金缴存比例 ： 企业单位公积金缴存比例：5%~12% 单位和个人的缴存比例必须相同 假设社保基数为12900元，且单位和个人的缴存比例为5%（最低比例），那么单位和个人每月分别需要缴纳的公积金为： 个人每月缴纳公积金：12900元
广东惠州社保基数12700元时，公司承担的社保费用约为缴费基数的24%-26%（约3048-3302元/月），具体比例因险种不同而异，主要包含养老保险16%、医疗保险6.2%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-1.5%等 。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，12700元基数对应2032元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接影响用工成本。 医疗保险（含生育保险）
根据广东惠州最新的社保政策，公司需承担的社保费用占缴费基数的比例分别为：养老保险14%、医疗保险8%、失业保险0.64%、工伤保险0.2%、生育保险0.85%。如果社保缴费基数为12600元，则公司需承担的费用为： 养老保险：12600元 × 14% = 1764元 医疗保险：12600元 × 8% = 1008元 失业保险：12600元 × 0.64% = 80.64元 工伤保险：12600元
广东惠州社保基数19300元时，公司每月需承担约2895元（按最低比例计算），具体费用因险种比例差异而浮动。 1. 公司承担的主要险种及比例 养老保险 ：基数15%（19300×15%=2895元） 医疗保险 ：基数6.5%（19300×6.5%=1254.5元） 失业保险 ：基数0.48%（19300×0.48%=92.64元） 工伤保险 ：基数0.1%（19300×0.1%=19.3元）
广东惠州社保基数19500元时，公司每月需承担约4290元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异而不同 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为14%-16%（以16%计算），费用为 19500 × 16% = 3120 元。 医疗保险 ：公司承担6.5%-8%（以6.5%计算），费用为 19500 × 6.5% = 1267.5 元。 失业保险
根据惠州市最新社保政策，2024年7月起，企业职工社保缴费基数上限为24930元，当缴费基数为19800元时，公司承担的社保比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：14% 公司承担金额 ：19800元 × 14% = 2772元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 公司承担金额 ：19800元 × 6% = 1188元 3. 生育保险 公司承担比例 ：0.5% 公司承担金额
广东惠州社保基数19900元时，公司每月需承担约3484.1元 ，具体金额根据五险的固定比例计算，养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.7%）均由企业缴纳 ，个人仅承担养老、医疗和失业的部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即19900×16%=3184元。 医疗保险 ：单位比例6.5%
在广东惠州，社保基数为20000时，公积金的缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 假设按照常见的缴存比例计算，公积金月缴存额范围大致在1000元至2400元之间。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般为5%至12%。在惠州，具体的缴存比例可能会根据单位的政策有所不同，但大多数情况下，个人和单位的缴存比例相同。例如
广东惠州社保基数20400元时，公司每月需承担约3672元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.8%和生育保险0.8%），具体金额因险种比例和基数调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 20400 × 16% = 3264 元。惠州2025年企业缴费比例统一为16%，基数上限为27501元，20400元在合规范围内。
广东惠州社保基数20500元的公积金最高可缴纳5988.24元/月（按24%比例计算），具体金额需结合单位与个人的缴存比例（通常为5%-12%）。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数上限为24951元（2025年数据），基数20500元未超上限，可按实际工资计算。单位和个人缴存比例合计为5%-24%（常见为12%），若按12%计算，个人和单位各缴12%
广东惠州社保基数20700对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位最高可分别缴纳2484元（12%），最低为1035元（5%）。 公积金缴存规则 惠州公积金缴存基数与社保基数一致（20700元），比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若按12%计算，个人和单位每月各缴2484元；若按5%计算，则各缴1035元。 实际缴存差异
广东惠州社保基数20800的公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例，按最高12%计算可达4992元（单位+个人合计），但需注意缴存基数上限为31284元，若20800未超限则全额计算。 缴存基数与比例 惠州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，20800元若未超过当前年度上限31284元，则全额作为基数。单位和个人的缴存比例范围为5%-12%，需保持一致。例如
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