湖南常德社保基数14000的情况下，公司需要承担的社保费用大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于社保缴费比例和各项费用的具体计算。以下是详细的解析：
- 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个部分的缴费比例不同，且由公司和个人共同承担。在湖南常德，养老保险一般由公司承担16%，个人承担8%；医疗保险公司承担约6%，个人承担2%；失业保险公司承担0.7%，个人承担0.3%；工伤保险和生育保险则完全由公司承担，比例分别为0.5%和0.8%。
- 2.具体费用计算：养老保险：以14000元为基数，公司承担16%，即14000*16%=2240元。医疗保险：公司承担6%，即14000*6%=840元。失业保险：公司承担0.7%，即14000*0.7%=98元。工伤保险：公司承担0.5%，即14000*0.5%=70元。生育保险：公司承担0.8%，即14000*0.8%=112元。
- 3.总费用：将以上各项费用相加，公司需要承担的社保总费用为：2240+840+98+70+112=3360元。部分地区可能还会有一些额外的费用或调整，例如住房公积金等。如果加上这些费用，总金额可能会接近4000元至5000元。
- 4.地区差异和调整：需要注意的是，不同地区可能会有不同的社保政策和缴费比例调整。具体费用可能会根据当地的政策有所不同。企业应定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保缴费金额的准确性和合规性。
湖南常德社保基数14000的情况下，公司需要承担的社保费用大约在4000元至5000元之间，具体金额需根据当地政策和具体缴费比例进行计算。企业应密切关注政策变化，以确保社保缴费的准确性和合规性。