湖南株洲社保基数6900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2300元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以6900元为基数，公司每月需要承担的费用为：6900元×16%=1104元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为：6900元×8%=552元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为：6900元×0.7%=48.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要承担的费用为：6900元×0.5%=34.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的费用为：6900元×0.5%=34.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%到12%，具体比例由公司决定。假设住房公积金的缴费比例为8%，公司每月需要承担的费用为：6900元×8%=552元。
在湖南株洲社保基数为6900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为2300元左右。具体费用会根据公司选择的住房公积金比例以及工伤保险的缴费比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。
企业在承担社保费用的也应关注相关政策的变动，以确保合规并充分利用政策优惠。员工也应了解自己的权益和福利，以便在需要时能够及时获得相应的保障和支持。