湖南株洲社保基数4100元时，公司每月需承担约1100.5元，具体包含养老保险656元、医疗保险266.5元、失业保险20.5元、工伤保险24.6元（按最低比例0.6%计算）及生育保险28.7元。
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养老保险：公司按16%比例缴纳，即4100×16%=656元。养老保险是社保中占比最高的部分，直接影响员工退休后的养老金水平。
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医疗保险：公司承担6.5%，即4100×6.5%=266.5元。医疗保险覆盖员工日常医疗费用报销，单位缴费比例高于个人。
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失业保险：公司缴纳0.5%，即4100×0.5%=20.5元。失业保险为员工失业期间提供基本生活保障，单位与个人缴费比例相同。
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工伤保险：由公司全额承担，比例根据行业风险浮动（0.6%-2.6%），按最低0.6%计算为24.6元。工伤保险无需员工缴费，用于工伤赔偿及职业康复。
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生育保险：公司全额缴纳0.7%，即4100×0.7%=28.7元。生育保险覆盖女职工生育期间的医疗费用及津贴，个人无需缴费。
提示：实际缴费可能因行业、政策调整略有差异，建议通过当地社保平台或新社通APP实时查询最新标准。合理规划社保基数有助于平衡企业成本与员工福利。