​​湖北武汉社保基数5500元时，公司每月需承担约1045元至1280元​​，具体金额因行业风险、政策调整略有浮动。公司缴费比例显著高于个人，主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（8%）等五大险种，体现企业社会责任与员工福利保障。

1. ​​社保基数与公司缴费关系​​
   武汉2025年社保基数下限为4500元，上限22500元。基数5500元属于合规范围，公司按固定比例缴纳：养老保险（5500×16%=880元）、医疗保险（5500×8%=440元）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（0.7%），合计约1045元至1280元。工伤保险比例因行业风险浮动，制造业等高风险行业费用略高。

2. ​​企业与个人分担差异​​
   公司承担总费用的70%以上，个人仅需缴纳约665元（含养老8%、医疗2%等）。例如，养老保险公司缴纳880元，个人仅440元，凸显企业主导责任。住房公积金若按12%计算，公司额外承担660元（非强制，依单位政策而定）。

3. ​​政策动态与注意事项​​
   2025年武汉缴费比例微调，如失业保险单位比例降至0.7%。企业需确保按基数下限（4500元）为低薪员工足额缴纳，避免法律风险。灵活就业人员无公司分担，需全额自缴。

​​提示​​：实际缴费以当月工资与基数孰高为准，建议通过“武汉人社”公众号查询明细。企业可申请稳岗补贴降低成本，员工应核对工资条缴费记录以维护权益。