湖北武汉社保基数5000元时，公司承担比例约为 31.6%，具体金额为 1580元。以下是详细计算与相关政策的解读：

1. 社保基数与缴费比例

根据武汉市2024年度社保政策，社保缴费基数的上下限分别为 4494元 和 22467元，5000元处于此范围内。社保缴费由企业和个人共同承担，其中企业需缴纳 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 和 生育保险 五项。

2. 缴费比例

• 养老保险：企业承担 16%，个人承担 8%。
• 医疗保险：企业承担 7.5%，个人承担 2%。
• 失业保险：企业承担 0.7%，个人承担 0.3%。
• 工伤保险：企业承担 0.2%-1.9%（行业风险不同，比例有所差异），个人无需缴费。
• 生育保险：企业承担 0.7%，个人无需缴费。

3. 计算公式

以5000元为基数，公司承担的社保费用计算如下：

• 养老保险：5000 × 16% = 800元
• 医疗保险：5000 × 7.5% = 375元
• 失业保险：5000 × 0.7% = 35元
• 工伤保险：假设按最低比例0.2%计算，5000 × 0.2% = 10元
• 生育保险：5000 × 0.7% = 35元

总金额为：800 + 375 + 35 + 10 + 35 = 1580元。

4. 政策依据

该计算基于武汉市2024年度社保缴费基数政策，具体标准可参考武汉市人社局发布的相关通知。

5. 提示

若企业所属行业风险较高，工伤保险比例可能上调，从而影响公司总承担金额。建议企业根据实际行业风险调整计算。

通过以上分析，企业对社保费用的承担比例清晰明确，有助于合理规划用工成本。