在河南济源，若社保基数设定为29200元，则公积金的缴纳将基于这一基数，并按照规定的比例进行计算。通常情况下，职工和单位各自承担一定比例的公积金缴存金额，具体数额会受到当地政策的影响。

我们需要明确的是，住房公积金的缴存基数通常是根据职工上一年度月平均工资来确定的。对于济源地区来说，如果职工的社保基数是29200元，这意味着该职工的住房公积金缴存基数也可能以此为标准。根据最新的规定，住房公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，单位和个人的缴存比例可以相同或不同，但总和不得超过24%。

考虑到济源市2025年度住房公积金的缴存基数上限已经调整为21606元，即使社保基数高于此值，住房公积金的实际缴存基数也不会超过这个上限。即便社保基数设定为29200元，实际用于计算住房公积金的部分仍然受限于21606元这一数值。

假设单位和个人均选择最高缴存比例12%，那么每月个人需缴纳的公积金金额将是21606元乘以12%，即2592.72元；单位同样需要为员工缴纳同等数额。这样，合计每月的住房公积金缴存额将达到5185.44元。

值得注意的是，住房公积金不仅限于按最高比例缴纳，企业可以根据自身情况以及员工的需求，在规定的范围内灵活调整缴存比例。例如，部分企业可能出于成本控制考虑，会选择较低的缴存比例，如5%或者10%。

总结上述内容，虽然河南济源的社保基数可以达到29200元，但是住房公积金的缴存基数受到当地规定的限制，不会超过21606元。基于这一基数，按照不同的缴存比例（如最低5%到最高12%），企业和个人每月应缴纳的住房公积金金额也会有所不同。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务安排，确保遵守当地的法律法规要求。这也提醒了广大职工关注自身的权益，合理利用住房公积金政策带来的福利。