​​河南济源社保基数26900元时，公司需承担约​​ ​​23.7%​​ ​​的缴费比例，即每月约6372.3元​​（具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异）。公司缴纳部分覆盖养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（0.2%-1.9%），​​其中养老和医疗占大头​​，个人仅需承担工资的10.5%。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即4304元/月，是社保中企业负担最高的部分，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%（1748.5元），个人缴纳2%，企业比例较个人高3倍以上，保障职工医疗报销待遇。
3. ​​失业与生育保险​​：公司分别缴纳0.5%（134.5元）和0.7%（188.3元），个人仅需承担失业险0.5%，生育险全由企业负担。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险浮动（0.2%-1.9%），若取均值0.7%，企业需支付188.3元，个人无需缴费，覆盖工伤赔付风险。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有变化，建议通过当地社保平台或新社通APP实时核算。合理规划社保基数有助于企业成本优化，同时确保员工福利合规性。