​​河南济源社保基数29900元时，公司每月需承担约​​ ​​7176.5元​​（具体金额可能因行业工伤保险比例浮动）。这一数值基于养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%的企业缴费比例计算得出，​​工伤保险按最低档0.2%估算​​，实际费用需根据企业所属行业风险等级调整。

1. ​​养老保险​​：企业缴纳比例为16%，即29900×16%=4784元。这是企业承担的最大单项社保支出，直接进入社会统筹账户，用于当期养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：企业按6.5%缴纳，即29900×6.5%=1943.5元。部分地区可能合并生育保险，需以当地最新政策为准。
3. ​​失业保险​​：企业缴费比例为0.5%，即29900×0.5%=149.5元。若企业裁员率低，部分城市可申请费率下调。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定比例（0.2%-1.9%），以最低0.2%计算为59.8元。高风险行业如建筑业可能接近上限1.9%，费用增至568.1元。
5. ​​生育保险​​：企业全额承担0.7%，即29900×0.7%=209.3元。部分城市已并入医保，企业无需单独缴纳。

​​提示​​：企业实际成本可能因公积金缴纳（比例5%-12%）、社保补贴政策或行业差异而变动。建议通过​​济源社保局官网或新社通APP计算器​​精准核算，并关注2025年7月可能的基数调整。依法足额缴纳社保既可规避法律风险，也能提升员工福利竞争力。