湖北武汉社保基数8500元时，公司需承担约 28.7% 的比例，具体金额为 2444.5元。以下是详细计算和相关信息：

1. 社保缴费比例及金额计算

• 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
  公司需承担：8500 × 16% = 1360元
• 医疗保险（含生育保险）：单位缴纳比例为8.7%，个人缴纳比例为2%。
  公司需承担：8500 × 8.7% = 739.5元
• 失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
  公司需承担：8500 × 0.7% = 59.5元
• 工伤保险：单位缴纳比例根据行业不同，个人无需缴纳。
  假设单位缴纳比例为0.2%，则公司需承担：8500 × 0.2% = 17元

总计：公司需承担的社保费用为 1360元 + 739.5元 + 59.5元 + 17元 = 2444.5元。

2. 政策依据

根据湖北省和武汉市政府发布的相关政策，2024年度武汉市的社保缴费基数标准为 7489元，个人缴费基数上下限分别为 4494元 和 22467元。若按8500元计算，公司需承担的比例约为28.7%，符合政策要求。

3. 影响与提示

• 社保缴费基数的调整通常与社会平均工资挂钩，每年会有所变化。
• 公司需确保按时足额缴纳社保费用，避免因未缴或漏缴产生法律风险。
• 员工个人缴费部分由公司代扣代缴，请关注每月工资条明细。

通过以上计算和政策解读，公司对社保费用的承担比例和金额已明确。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业机构。