河南三门峡社保缴费基数为26300元时，企业每月需承担约5043.5元，具体包括养老保险16%（4208元）、医疗保险6.5%（1709.5元）、失业保险0.5%（131.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动，假设0.5%为131.5元）及生育保险0.7%（184.1元）。
- 养老保险：企业按16%比例缴纳，缴费基数为26300元时，月缴4208元。这部分费用全部进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金的基础部分。
- 医疗保险：企业承担6.5%，即1709.5元。部分地区可能合并生育保险缴费，具体比例需以当地政策为准。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，约131.5元。个人需同步缴纳0.5%，但企业部分直接由公司承担。
- 工伤保险：费率根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），若按0.5%计算，企业月缴131.5元，个人无需缴纳。
- 生育保险：企业全额承担0.7%，约184.1元。2019年后多数地区已并入医保，但仍需单独核算单位缴费部分。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调或企业选择补充公积金（5%-12%）等因素略有差异，建议通过三门峡社保局官网或新社通APP核实最新比例。