河南三门峡社保基数26100公司承担多少

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​​河南三门峡社保缴费基数为26100元时，公司每月需承担约4176元（16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险约0.5%），占缴费基数的16%左右​​。具体金额因工伤保险行业费率略有浮动，但企业总负担比例稳定在24%上下，个人承担约10.5%。

  1. ​​养老保险​​：企业按16%缴纳，26100元基数对应月缴4176元，全部进入统筹账户。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到员工退休后的基础养老金水平。

  2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%（1696.5元/月），部分地区可能包含大病统筹。缴费基数越高，医保报销额度与个人账户划入金额相应提升。

  3. ​​失业保险​​：企业缴纳0.5%（130.5元/月），与个人共同承担失业保障。三门峡执行全省统一比例，企业费率低于多数省份。

  4. ​​生育保险​​：企业全额负担0.7%（182.7元/月），2019年后与医保合并但费率单列，覆盖女职工生育津贴及医疗费用报销。

  5. ​​工伤保险​​：行业基准费率0.2%-1.9%不等，以平均0.5%计算约130.5元/月，完全由企业承担，费率根据工伤风险等级浮动。

​​提示​​：实际缴费需以当月申报工资为准，若26100元超过当地社平工资300%，可能按封顶基数计算。建议企业通过三门峡社保局官网或新社通APP核验最新比例，确保合规缴费。公积金若按5%-12%附加缴纳，企业成本可能再增加1305-3132元/月。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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