河南新乡社保基数4500元时，公司需要承担的社保费用大约在1350元至1800元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以4500元为基数，公司每月需承担720元（4500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司每月需承担270元（4500元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担31.5元（4500元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，公司每月需承担22.5元（4500元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%。公司每月需承担36元（4500元×0.8%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金比例为8%，公司每月需承担360元（4500元×8%）。
在河南新乡，社保基数为4500元时，公司每月承担的社保费用总计约为1440.5元（包括养老保险720元、医疗保险270元、失业保险31.5元、工伤保险22.5元、生育保险36元以及住房公积金360元）。实际费用可能会因工伤保险比例和住房公积金比例的不同而有所变化。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况，准确计算各项费用，确保合规缴纳。员工也可以通过了解社保构成，更好地维护自身权益。