河南鹤壁社保基数28500的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以28500元为基数，公司每月需承担的费用为28500元×16%=4560元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为28500元×8%=2280元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担的费用为28500元×0.7%=199.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为28500元×0.5%=142.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需承担的费用为28500元×0.8%=228元。
在河南鹤壁社保基数为28500元的情况下，公司每月需承担的总费用为：
- 养老保险：4560元
- 医疗保险：2280元
- 失业保险：199.5元
- 工伤保险：142.5元
- 生育保险：228元
总计：7410元
需要注意的是，各项社保的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此具体的缴费金额应以当地社保部门的最新规定为准。部分地区可能会对某些行业或企业类型实行不同的缴费政策，建议企业在计算社保费用时，咨询当地社保部门或专业机构以获取准确的信息。