根据湖北仙桃市的社保政策，若社保基数为11000元，公司需要承担的费用为：养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.5%，工伤保险根据行业不同有所差异。以养老保险为例，公司需承担的费用为11000元 × 20% = 2200元；医疗保险为11000元 × 10% = 1100元；失业保险为11000元 × 1% = 110元；生育保险为11000元 × 0.5% = 55元。工伤保险根据行业类别，费用比例有所不同，但通常不超过11000元 × 0.5%。公司总承担费用约为3465元至3515元。
具体费用明细
- 养老保险：单位缴费比例为20%，即2200元。
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，即1100元。
- 失业保险：单位缴费比例为1%，即110元。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，即55元。
- 工伤保险：根据行业类别，单位缴费比例一般为0.2%-0.5%，以11000元 × 0.5%计算，即55元。
工伤保险行业差异
不同行业的工伤保险缴费比例有所差异，例如高风险行业（如建筑、制造业）可能达到0.5%，而低风险行业（如服务业）可能仅为0.2%。具体费用需根据行业类别确定。
总结
公司为员工缴纳社保时，需综合考虑各项保险的缴费比例，并根据行业特性调整工伤保险费用。若社保基数为11000元，公司承担的社保费用在3465元至3515元之间，具体金额取决于行业工伤保险比例。企业应严格按照政策规定执行，确保员工权益。