山东德州社保基数26900元时，企业每月需承担约6456元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（4304元），医疗保险次之（1748.5元）。具体计算依据2025年德州社保比例标准：养老保险企业16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（以0.7%为例）、生育保险0.7%，后三项由企业全额缴纳。
- 养老保险：基数26900元下，企业缴纳16%即4304元，职工个人承担8%（2152元）。缴费满15年且达到退休年龄可领取养老金，企业缴费部分进入统筹账户，与个人账户共同构成养老金计算基础。
- 医疗保险：企业缴纳6.5%即1748.5元，个人缴纳2%（538元）。企业缴费部分用于统筹报销，含住院及门诊待遇，个人缴费划入医保账户。
- 失业保险：企业与个人各缴0.5%（134.5元），非自愿失业时可申领失业保险金，企业缴费纳入失业保险基金池。
- 工伤保险与生育保险：企业全额承担，基数26900元时分别约188元（按0.7%计算）和188元，用于工伤赔偿及生育津贴支付，职工无需缴费。
提示：实际缴费可能因行业风险等级或政策微调略有差异，建议通过德州社保局官网或“山东税务社保费缴纳”小程序核验最新比例。企业长期足额缴费可提升职工社保权益，同时优化用工稳定性。