​​山东德州社保基数25000元时，企业每月需承担约5125元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额根据2025年社保比例标准计算得出。​​养老保险占比最高（企业16%即4000元）​​，其次是医疗保险（企业6.5%即1625元），其余险种由企业全额缴纳且比例较低。

1. ​​养老保险​​：基数25000元下，企业缴纳比例为16%，即每月4000元。这是企业社保成本的最大组成部分，直接关联职工未来养老金待遇。个人需同步缴纳8%（2000元），但企业承担部分不计入个人账户。

2. ​​医疗保险​​：企业按6.5%比例缴纳，每月1625元，含基本医疗和大病统筹。个人仅需缴纳2%（500元），企业缴费部分纳入统筹基金，用于职工医疗费用报销。

3. ​​失业保险​​：企业与个人各承担0.5%（125元），合计250元/月。非自愿失业时，缴费年限可兑换失业保险金领取时长，最高24个月。

4. ​​工伤保险与生育保险​​：由企业全额承担，基数25000元时分别约为50-475元（工伤，按行业风险浮动）和175元（生育）。这两项无需个人缴费，但提供职业伤害和生育津贴保障。

​​提示​​：实际缴费可能因行业工伤费率或政策微调存在差异，建议通过德州社保局官方渠道核验。长期按高基数缴费可显著提升职工社保待遇，企业应合规申报以避免滞纳金风险。