山东德州社保基数25400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7620元。 在计算公司承担的社保费用时，需要考虑各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数25400元计算，公司每月需承担养老保险费用为25400元×16%=4064元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担医疗保险费用为25400元×8%=2032元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担失业保险费用为25400元×0.7%=177.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为25400元×0.5%=127元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需承担生育保险费用为25400元×0.8%=203.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需承担住房公积金费用为25400元×12%=3048元。
在山东德州社保基数为25400元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为4064元（养老保险） + 2032元（医疗保险） + 177.8元（失业保险） + 127元（工伤保险） + 203.2元（生育保险） + 3048元（住房公积金），总计约为9672元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议以当地社保部门公布的信息为准。
通过以上分析，我们可以看出，公司在社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业对员工福利的重视。对于企业和员工来说，了解社保政策及其缴费比例是非常重要的，这不仅有助于合理规划财务，还能确保员工在面临生、老、病、死、伤、残等风险时得到相应的保障。