在山东德州，社保基数为24500元时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山东德州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以24500元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为3920元（24500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用约为1960元（24500元×8%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常合并在医疗保险中计算。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用约为171.5元（24500元×0.7%）。失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用约为122.5元（24500元×0.5%）。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常合并在医疗保险中计算，缴费比例约为0.8%。公司每月需要承担的费用约为196元（24500元×0.8%）。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴。
在山东德州，社保基数为24500元时，公司每月需要承担的总费用大约在7000元至8000元之间，具体金额会根据各项社保的缴费比例和政策调整而变化。公司应密切关注当地社保政策的变化，以确保按时足额缴纳社保费用，保障员工的合法权益。 员工也应了解自身社保权益，确保自身利益不受损害。