山东德州社保基数27400元时,企业每月需承担约6576元的社保费用(含养老、医疗等五险),其中养老保险占比最高(4384元)。 具体费用根据2025年德州社保比例标准计算,企业需为员工缴纳养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(以0.7%为例)、生育保险0.7%,合计比例约24%。
- 养老保险:基数27400元下,企业缴纳16%即4384元,是社保中企业负担最重的部分。缴费比例全国统一,长期缴纳可提升员工退休后的养老金水平。
- 医疗保险:企业缴纳6.5%即1781元,为员工提供住院报销和医保个人账户资金,比例可能随政策调整。
- 失业保险:企业缴纳0.5%即137元,与员工共同分担,保障非自愿失业时的基本生活。
- 工伤保险与生育保险:企业全额承担,分别按0.7%计算(工伤约192元,生育约192元),覆盖职业伤害和生育医疗费用。
提示:实际缴费可能因行业风险等级或政策微调略有差异,建议通过德州社保局官方渠道核验最新比例。企业按高基数缴费虽成本增加,但能提升员工福利稳定性,长期利于人才留存。