山东东营社保基数5100元的情况下，公司需要承担的费用大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在山东东营，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以5100元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为816元（5100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在山东东营，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。以5100元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为408元（5100元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳。在山东东营，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。以5100元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为35.7元（5100元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，以5100元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为25.5元（5100元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳。生育保险的缴费比例一般为0.8%至1%之间。假设生育保险的缴费比例为1%，以5100元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为51元（5100元×1%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和个人共同承担，通常为5%至12%之间。假设住房公积金的缴费比例为10%，以5100元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为510元（5100元×10%）。
在山东东营社保基数为5100元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在1500元至2000元之间。具体金额会根据各项社保的缴费比例和公司的实际情况有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划和管理社保支出，确保合规的同时也能合理控制成本。