在山东东营，社保基数设定为5700元时，根据最新的公积金缴存比例和个人月平均工资计算，职工每月的住房公积金缴存额将取决于具体的缴存比例，通常情况下单位和个人各承担一半的比例，若按12%的最高缴存比例计算，则个人和单位每月各自需缴纳684元，总计1368元。

了解山东东营地区的社保与公积金政策是关键。社保基数5700元位于较高档次，这意味着它接近或达到了当地规定的社保缴费上限。对于公积金而言，虽然社保基数与公积金基数并不直接相关，但在很多情况下，企业会依据员工的社保基数来确定其公积金缴存基数。如果一个职工的社保基数是5700元，并且公司按照这一基数为其缴纳公积金，那么该职工的公积金缴存基数也将是5700元。

根据山东东营市2025年的公积金缴存规定，最低缴存比例为5%，最高可达12%。假设某职工选择的是最高的12%缴存比例，那么基于5700元的基数，个人部分每月应缴纳的公积金金额为684元（5700元×12%）。由于单位和个人缴存比例相同，单位也需要为该职工缴纳同样的金额，即每月总共需要缴纳1368元。

考虑到不同企业的实际情况，有的可能会选择较低的缴存比例，比如5%。在这种情形下，即使社保基数保持不变，个人和单位每月各自仅需缴纳285元（5700元×5%），合计570元。这表明，尽管社保基数固定，但最终的公积金数额仍会受到所选缴存比例的影响。

值得注意的是，上述计算仅为理论值，在实际操作中，还需考虑具体的政策调整、企业规定以及个人选择等因素。例如，某些特殊行业或岗位可能有特定的公积金缴存标准；随着经济环境的变化，地方政府也有可能对公积金缴存基数上下限做出相应调整。理解并合理规划自己的社保与公积金，有助于更好地保障未来的生活质量。山东东营社保基数5700元对应的公积金数额主要由缴存比例决定，而这个比例可以根据个人需求及公司政策灵活调整。