山东枣庄社保基数29000，公司需要承担的费用大约为 8700元，占社保基数的30%。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，各项保险的缴费比例有所不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山东枣庄，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数29000元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为29000元×16%=4640元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为29000元×8%=2320元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为29000元×0.7%=203元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。这里假设为0.5%。公司每月需要承担的工伤保险费用为29000元×0.5%=145元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人无需缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为29000元×0.8%=232元。

山东枣庄社保基数为29000元时，公司每月需要承担的五项社会保险费用总计为4640元（养老保险） + 2320元（医疗保险） + 203元（失业保险） + 145元（工伤保险） + 232元（生育保险） = 7640元。还有一些其他可能的费用，如住房公积金等，具体情况可能会有所不同。

总的来说，公司在山东枣庄承担的社会保险费用大约占社保基数的26.34%。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利，确保合规缴纳社保费用。企业在缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况进行准确计算，以确保员工的合法权益得到保障。