山东东营社保基数4200元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为1334元。 这一数字是根据东营市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以4200元为基数，公司每月需要承担的费用为4200元×16%=672元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为4200元×8%=336元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，比例通常为0.5%，即4200元×0.5%=21元。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为4200元×0.7%=29.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为4200元×0.5%=21元。
- 5.生育保险：生育保险已包含在医疗保险中，不再单独计算。
在山东东营，社保基数为4200元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为672元（养老保险） + 336元（医疗保险） + 29.4元（失业保险） + 21元（工伤保险） = 1058.4元。加上医疗保险中的生育保险21元，总计约为1079.4元。需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此最终的费用可能会有所调整。
各地区的社保政策可能会根据实际情况进行调整，建议企业定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保准确计算社保费用。通过合理规划社保缴纳，企业不仅可以履行社会责任，还能为员工提供更好的保障，从而提升整体竞争力。