江西吉安社保基数21700元时，公积金是多少？
根据吉安市2024年度住房公积金缴存基数和月缴额上限的通知，公积金的计算方式如下：
缴存基数：各缴存单位应以2023年职工月平均工资作为2024年度住房公积金缴存基数。缴存基数不得高于吉安市2023年在岗职工月平均工资的3倍，即21816元。
缴存比例：单位和职工的缴存比例均不得低于5%、超过12%。
月缴存额计算：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位和职工各缴存一部分）。
假设社保基数为21700元，且单位和职工的缴存比例均为12%，则：
由于21700元未超过2024年度吉安市公积金缴存基数上限21816元，当社保基数为21700元时，公积金月缴存额为5208元。
总结：在社保基数为21700元，且单位和职工的缴存比例均为12%的情况下，公积金月缴存额为5208元。实际缴存额应以单位和职工最终确定的缴存比例为准。
江西吉安社保基数19200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。例如，按最低5%比例计算，个人和单位每月各缴存960元（19200×5%），合计1920元；若按最高12%比例，则双方各缴存2304元（19200×12%），合计4608元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致
江西吉安社保基数19100元对应的公积金月缴存额为1910元至4584元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按8%计算，双方各缴1528元，合计3056元/月。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。吉安允许单位在5%-12%区间自主选择比例，若按最低5%计算
江西吉安社保基数18900元时，公司需承担的费用包括以下几部分：养老保险单位承担16%，医疗保险单位承担6.8%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险单位承担0.28%。以下是详细计算和说明： 1. 养老保险 养老保险单位承担比例为16%，因此公司需承担的费用为：18900 × 16 % = 3024 元 18900 \times 16\% = 3024 \, \text{元} 18900
在江西吉安，当社保基数设定为18700元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险 。企业需为其员工缴纳的费用是基于规定的缴费比例来计算的。 养老保险 ：按照现行规定，单位需要承担16%的缴费比例。对于基数为18700元的情况，企业每月需为员工缴纳的养老保险费用为18700元×16%=2992元。 医疗保险 ：单位的缴费比例通常为6.5%
在江西吉安，若社保缴费基数为18600元，公司承担的养老保险部分为2976元/月 （按基数16%计算）。其他险种单位比例需结合当地政策，但养老保险是企业社保缴费的核心构成。以下是具体分析： 企业社保缴费结构 企业社保费用包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种，其中养老保险占比最高。江西吉安现行政策规定，单位养老保险缴费比例为基数的16%，医疗约6%-8%，其他险种比例较低且可能阶段性调整
江西吉安社保基数18500元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，合计约为 5920元至7030元 ，具体金额取决于各险种的缴费比例。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在江西吉安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18500元计算，公司每月需承担的部分为18500元 × 16% = 2960元。
江西吉安社保基数18400元时，公司每月需承担约3496元（含养老16%、医疗6.8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.52%、生育0.7%等），具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 18400 × 16 元，占比最高。 医疗保险 ：含生育保险合并缴费，比例为6.8%，即 18400 × 6.8 元。 失业保险 ：单位缴纳0
江西吉安社保基数18100元对应的公积金月缴存额为2172元至4344元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人和单位分别按相同比例缴纳，例如8%比例下，个人和单位各需缴纳1448元/月。 公积金缴存基数与比例 吉安公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，上限为当地社平工资的3倍（2024年为21816元/月）
江西吉安社保基数18100元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保费用的大部分。 在江西吉安，社保基数18100元是指职工的月缴费基数，根据这一基数，公司和个人需共同承担社保费用。具体到公司承担的部分，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担缴费基数的16%，即18100元的16%为2896元。 医疗保险 ：公司需承担缴费基数的8%
在江西吉安，社保基数为23600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7865.2元。 以下是具体费用的分点说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以23600元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为23600元×16%=3776元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%
江西吉安社保缴费基数23700元时，公司每月需承担约3792元（养老保险16%+其他险种单位比例），具体金额因险种比例差异略有浮动。 社保构成与公司责任 吉安社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司需按固定比例为员工缴纳。其中养老保险单位缴费比例最高（16%），其他险种比例较低，如工伤保险通常为0.2%-1.5%不等。 基数23700元的计算逻辑 以23700元为缴费基数时
江西吉安社保基数24000时，公司需承担约6720元/月（按28%比例估算） ，具体分项如下： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即24000×16%=3840元/月。 医疗保险 ：单位比例约6%-8%（以7%为例），约1680元/月。 失业保险 ：通常0.5%-1%（按0.5%计），约120元/月。 工伤保险 ：行业差异大（0.2%-1.5%），按0.4%估算约96元/月。 生育保险
江西吉安社保基数24000元时，公积金月缴存额范围为2400元至5760元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1920元，合计3840元。 江西吉安公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资。2024-2025年政策规定，缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，且个人与单位缴存比例相同。基数24000元时：
江西吉安社保基数24600的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 8200元至9000元 左右，具体金额根据不同险种的缴费比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数24600元计算
江西吉安社保基数24900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。例如，按最低5%比例计算，每月公积金个人和单位各缴1245元（24900×5%），合计2490元；若按最高12%比例，则双方各缴2988元，合计5976元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，江西吉安允许单位在5%-12%范围内自主选择比例
在江西吉安，如果社保基数设定为25000元，根据现行的社保缴纳比例，公司每月需承担约4000元 用于支付员工的社会保险费用。具体数额会根据养老保险、医疗保险、失业保险等不同险种的企业缴纳比例计算得出。 养老保险方面，单位缴费比例为16%，基于25000元的基数，企业每月需要为员工缴纳4000元。 医疗保险上，单位缴费比例通常为6%，即每月需额外支付1500元。 对于失业保险
江西吉安社保缴费基数为25200元时，公司每月需承担约4032元的社保费用（含养老16%、失业0.5%、医疗6.8%等）。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即25200×16%=4032元/月，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 企业缴费比例为6.8%，需支付25200×6.8%=1713.6元/月，覆盖职工基本医疗及生育保险（0.5%已并入）。 失业保险与工伤保险 失业险企业缴纳0
在江西吉安，社保基数为25500元时，公积金缴存金额的计算基于缴存比例和社保基数。 通常，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。假设单位与个人均选择10%的缴存比例，那么每月的公积金缴存金额为25500元×10%=2550元
