江西吉安社保基数20800的情况下，公司需要承担的费用大约在每月6000元左右，具体金额取决于社保各项的比例和缴费基数。
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以20800元为基数计算，公司每月需要承担的部分为20800元×16%=3328元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同缴纳，缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为20800元×6%=1248元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为20800元×0.5%=104元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为20800元×0.5%=104元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为20800元×0.8%=166.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。以20800元为基数计算，公司每月需要承担的住房公积金费用为20800元×12%=2496元。
在江西吉安，社保基数为20800元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3328元（养老保险） + 1248元（医疗保险） + 104元（失业保险） + 104元（工伤保险） + 166.4元（生育保险） + 2496元（住房公积金） = 7446.4元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策有所调整，建议公司定期关注最新的社保政策以确保合规。