江西吉安社保基数24000元时，公积金月缴存额范围为2400元至5760元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1920元，合计3840元。
江西吉安公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资。2024-2025年政策规定，缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，且个人与单位缴存比例相同。基数24000元时：
需注意，公积金缴存基数不得超过当地上限（2024年为21816元）。若实际工资高于上限，需按上限计算。例如，工资24000元超过21816元，则公积金基数需调整为21816元，此时最高月缴存额为5236元（21816×12%×2）。
建议通过吉安公积金官网或支付宝查询个人账户，确认单位实际缴存比例及金额。合理规划公积金使用，可有效减轻购房或租房压力。
江西吉安社保缴费基数为22500元时，公司承担部分约为3600元（按养老保险16%比例计算），具体费用需结合五险单位总比例核算。 社保缴费结构 吉安社保由单位和个人共同缴纳，公司承担比例高于个人。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人为8%。若基数为22500元，单位月缴额为22500×16%=3600元，个人月缴额为22500×8%=1800元。 五险单位总成本 除养老保险外
江西吉安社保基数22400元时，公司每月需承担约6272元（含养老16%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-2%、生育0.8%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22400×16%=3584元。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即22400×10%=2240元。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，即22400×1%=224元。 工伤保险 ：费率在0
江西吉安社保基数22300元时，公司每月需承担约3568元（比例16%养老+6.5%医疗+0.5%失业+0.7%生育+工伤保险行业费率），具体金额根据工伤保险行业风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即22300×16%=3568元，为最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约22300×6.5%=1449.5元，部分地区可能合并生育保险比例。
江西吉安社保基数为22200元时，根据当地政策，住房公积金的缴纳比例通常为5%-12%。公积金的月缴纳金额范围大致为： 最低金额 ：22200 × 5% = 1110元 最高金额 ：22200 × 12% = 2664元 具体计算方法 确定基数 ：以22200元为月工资基数。 选择比例 ：单位和个人分别按照5%-12%的比例缴纳。 计算金额 ：根据选择的缴费比例
江西吉安社保基数21700元时，公积金是多少？ 根据吉安市2024年度住房公积金缴存基数和月缴额上限的通知，公积金的计算方式如下： 缴存基数 ：各缴存单位应以2023年职工月平均工资作为2024年度住房公积金缴存基数。缴存基数不得高于吉安市2023年在岗职工月平均工资的3倍，即21816元。 缴存比例 ：单位和职工的缴存比例均不得低于5%、超过12%。 月缴存额计算 ：月缴存额 = 缴存基数 ×
江西吉安社保基数20800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月各缴2496元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，江西吉安允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。以基数20800元为例： 最低比例（5%） ：个人和单位每月各缴1040元。 最高比例（12%）
江西吉安社保基数20800的情况下，公司需要承担的费用大约在每月6000元左右，具体金额取决于社保各项的比例和缴费基数。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以20800元为基数计算，公司每月需要承担的部分为20800元×16%=3328元。 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同缴纳
在江西吉安，当社保基数达到20600元时，根据现行的公积金缴存比例，单位和个人每月各自需缴纳2472元 （按照12%的最高缴存比例计算）。这为职工提供了较为丰厚的住房公积金储备，有助于提高个人购房能力或支付房租。 一、社保基数与公积金的关系 社保基数影响着包括养老保险、医疗保险在内的多种保险的缴费金额。 公积金缴存基数通常与社保基数挂钩，但具体数值取决于各地政策规定。 二、江西吉安公积金缴存比例
江西吉安社保基数20400元时，公司每月需承担约 4080 元（含养老、医疗等五险），具体比例根据险种不同浮动，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 20400 × 16% = 3264 元。 医疗保险 （含生育保险）：费率为6.8%，公司承担 20400 × 6.8% ≈ 1387 元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%
江西吉安社保缴费基数为26700元时，公司每月需承担约6876元 ，主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。其中养老保险占比最高（约16%） ，医疗保险次之（8%） ，其余险种合计约1.8%。以下为具体说明： 社保基数与缴费构成 社保基数是计算企业及个人社保费用的基准，通常以职工上年度月平均工资确定（有上下限规定）。企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险
江西吉安社保缴费基数为26800元时，公司每月需承担约4816.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.52%）和生育保险（0.7%）等费用。企业缴费比例合计约24% ，实际金额需根据行业风险等级调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，26800×16%=4288元，占比最高
江西吉安社保基数27000元时，公司每月需承担约4320元（养老16%+医疗6.8%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.5%），占缴费总额的67%左右。 具体计算以养老保险为主力（4320元/月），其他险种按比例叠加，企业缴费压力显著高于个人 。 养老保险占比最高 ：公司按16%缴纳，27000元基数下每月需4320元，是五险中企业支出最大项。
在江西吉安，社保基数达到27100元时，根据最新的公积金缴存政策，单位和个人合计的月缴存额上限为5236元 。这一数值是基于2024年度住房公积金的最高缴存比例和基数计算得出的，体现了职工和单位共同承担的部分。 一、江西吉安住房公积金缴存比例 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%，这意味着无论是单位还是个人，最高可以按照工资的12%进行缴存。 对于高收入群体
江西吉安社保基数27400元时，公司承担部分约为8220元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-22%）。 养老保险 ：公司缴费比例为16%-22%，按27400元基数计算，每月需缴4384-6028元，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位承担约10%，即2740元，部分地区可能附加补充医疗费用。 失业/工伤/生育保险 ：三项合计约1.8%-3%（失业1%
江西吉安社保基数27500元时，公积金月缴存额为5236元。 一、社保基数与公积金缴存基数的关系 社保基数和公积金缴存基数通常是基于职工的月平均工资来确定的。在江西吉安，社保基数和公积金缴存基数都有明确的上限和下限规定。 二、社保基数的确定 根据相关规定，吉安市社保缴费基数的上限为上年度社会平均工资的300%。2023年度吉安市在岗职工月平均工资为7272元
江西吉安社保基数27600的情况下，公司需要承担的具体费用取决于社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数27600元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为：27600元×16%=4416元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%
江西吉安社保基数27700元对应的公积金月缴存额范围为1385元至6648元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴2216元，合计4432元；若按12%上限缴纳，则合计可达6648元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。吉安2025年缴存基数上限为21816元
江西吉安社保基数27900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则个人和单位每月各缴3348元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，江西吉安允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如： 若单位选择5%，则个人和单位每月各缴存：27900×5%=1395元； 若选择12%，则双方各缴存
江西吉安社保基数28500的情况下，公司需要承担的费用大约为 7980元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以28500的社保基数计算，公司每月需要承担4560元（28500*16%）。 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳
