江西吉安社保基数18500元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，合计约为 5920元至7030元 ，具体金额取决于各险种的缴费比例。

养老保险是社保中占比最大的部分。在江西吉安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数18500元计算，公司每月需承担的部分为18500元 × 16% = 2960元。

医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担6%，个人承担2%，另外2%进入个人账户。以18500元为基数，公司每月需承担18500元 × 6% = 1110元。

第三，失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担18500元 × 0.5% = 92.5元。

第四，工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担18500元 × 0.5% = 92.5元。

生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担18500元 × 1% = 185元。

江西吉安社保基数18500元时，公司每月需承担的总费用为：2960元（养老保险） + 1110元（医疗保险） + 92.5元（失业保险） + 92.5元（工伤保险） + 185元（生育保险） = 4522.5元。如果考虑工伤保险的缴费比例可能更高，公司的总承担费用可能会达到5920元至7030元。

江西吉安社保基数18500元时，公司的社保承担费用主要由养老保险和医疗保险构成，占总费用的绝大部分。企业在进行薪酬规划时，需要充分考虑社保费用对整体成本的影响，以确保财务的稳健和员工的福利保障。