在江西赣州,若社保基数为5200元,公司承担的社保费用约为1352元/月(具体比例因险种而异,养老、医疗等为主要支出项)。以下是详细分项说明:
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养老保险
公司缴纳比例为16%(部分政策显示20%),对应基数为5200元时,月缴832元-1040元,是社保支出的最大部分。 -
医疗保险
公司承担比例通常为6%-10%,按5200元基数计算,月缴312元-520元。部分地区可能包含补充医疗,需根据当地政策调整。 -
失业保险
公司缴费比例较低,约0.5%-1%,月缴26元-52元。个人通常承担0.4%-0.5%,企业压力较小。 -
工伤保险与生育保险
工伤保险由公司全额承担(0.5%-2%),月缴26元-104元;生育保险比例约0.8%,月缴41.6元,个人无需缴纳。
实际总费用可能因行业风险等级或政策微调略有浮动,建议通过当地社保平台核算最新标准。合理规划社保支出有助于企业优化成本,同时保障员工权益。