根据北京市医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
总费用：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（中等档）
缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
总费用：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（最高档）
缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
总费用：29元
结论 ：北京医保基数15300元属于 基本医疗二档 。该档位适用于中等收入群体，缴费比例和总费用均高于一档但低于三档。
北京医保基数13900指的是职工个人在计算其基本医疗保险费用时所依据的工资标准，这一数值意味着如果您的月平均工资为13900元，那么这部分金额将用于计算您每月需缴纳的基本医疗保险费。这个基数直接影响到个人和单位的缴费金额以及个人账户资金的划入量 。 一、医保基数的作用 医保基数是确定参保人员每月医疗保险缴费额的基础。 个人按基数的2%缴纳，单位则按照规定的比例进行缴纳。
北京医保基数13700元是指北京市2024年度职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 北京医保基数13700元是2024年北京市职工个人及单位缴费的基准金额，用于计算医保待遇。 计算规则 上限与下限 ：2024年北京市职工月平均工资为13700元，缴费基数范围为60%-300%的月平均工资。即最低基数为13700×60%=8220元
北京医保缴费基数13600元通常属于基本医疗保险一档（职工医保），覆盖门诊、住院等综合保障，缴费比例为单位8%-10%、个人2%+3元。 档次划分依据 北京职工医保以本人上年度月平均工资为基数（13600元在此范围内），按政策划分为基本医疗一档，保障范围最广，包含门诊、住院及药品费用报销。 缴费比例说明 单位承担约8%-10%（含生育保险），个人缴纳2%+3元大病统筹
北京医保基数13500元是指北京市2024年度职工月平均工资水平，用于确定医保缴费基数上下限。具体说明如下： 含义与作用 北京医保基数13500元是北京市2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例及待遇标准。该基数直接影响个人缴费金额、医保报销比例等。 缴费基数范围 上限 ：13500元 × 300% = 40500元（超过部分不计入基数） 下限 ：13500元 × 60% =
北京医保基数13400元是指参保人员2024年度的月平均工资（或缴费基数）为13400元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 北京医保缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资。13400元即该职工2024年的实际月收入水平。 缴费基数上限与下限 若个人工资高于北京市2024年度在职职工月平均工资的300%，则超出部分不计入缴费基数。 若低于60%
北京医保基数13400元属于第三档（100%档） ，这一档位适用于工资收入处于社会平均工资100%水平的参保人员，缴费金额为1035.89元/月。 档位划分依据 ：北京医保缴费基数分为五档（40%、60%、80%、100%、300%），以社会平均工资的60%-300%为基准。13400元接近2025年公布的100%档位基数（参考三档标准979.77元至1035.89元）。
北京医保基数13200是指2025年度北京地区基本医疗保险缴费基数的上限。 1. 基本医疗保险缴费基数 基本医疗保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费的依据。它通常根据职工上一年度的月平均工资确定。 2. 基数上限和下限 为了保障基本医疗保险制度的公平性和可持续性，各地会设定缴费基数的上限和下限。北京医保基数13200即代表了2025年度北京地区缴费基数的上限。 上限
北京医保基数13100元属于二档 。以下是相关介绍： 北京医保缴费档次 最低档 ：社平工资的60%缴纳，月缴费基数为5644元，月缴费金额为1128.8元。 中等档次 ：社平工资的100%缴纳，月缴费基数为9407元，月缴费金额为1881.4元。 最高档次 ：社平工资的300%缴纳，月缴费基数为28211元，月缴费金额为5642.2元。 请注意，以上信息仅供参考
北京医保基数12900元属于二档缴费标准 ，这一基数决定了参保人员的医保缴费金额和享受的医保待遇水平。以下是对北京医保基数12900元所属档次的详细解读： 1.北京医保缴费档次划分：北京医保缴费分为多个档次，主要根据上一年度职工月平均工资的一定比例确定。2023年，北京社保缴费基数下限为6326元，上限为33891元。12900元位于下限和上限之间，属于二档缴费标准
根据北京市2023年医保政策，医保缴费基数和比例未分档次，统一按个人工资确定。具体说明如下： 缴费基数确定方式 北京市2019年起，医保缴费基数由个人上一年度月平均工资确定，新进员工以首月工资为基数，老员工按实际工资调整。 基数上限标准 缴费基数上限为2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，但未明确具体金额（需以当年官方数据为准）。 关于“12800元”的说明
北京医保基数16800元是指北京市职工基本医疗保险的缴费基准值，代表职工上一年度月平均工资的核定标准。 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额及个人账户划入比例，关键点包括：缴费基数以60%-300%的社平工资为浮动范围、个人按2%缴纳、单位按9%缴纳且分年龄段划入个人账户 。以下是具体解析： 基数定义与核定标准 16800元属于职工本人上一年度月平均工资的核定值
在北京，医保基数是根据上一年度职工的月平均工资来确定的，并且存在上下限的规定。对于2024年度，北京市企业职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限被确定为35283元，下限则为6821元。如果某职工的医保基数为16900元，则其位于规定的上下限之间，属于正常范围内的一档，并非最低或最高缴费档次。 北京市2024年医保缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 若职工的医保基数为16900元
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为5218元，分为三个档次。由于您提到的基数17000元高于北京市2024年标准，需结合其他城市政策判断。以下是北京市医保缴费档次划分（供参考）： 一档 缴费基数：3131元 总费用：272元 （单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元 总费用：52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
北京医保基数17000元表示该职工的月工资高于北京市上年度在岗职工月平均工资的300%上限，因此不作为实际缴费基数，个人无需缴纳医保费用。 具体说明如下： 基数上限规定 根据北京市医保政策，职工月工资超过上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。例如，若2024年北京市在岗职工月平均工资为12000元，那么300%为36000元
北京医保基数17100元属于第二档 ，适用于月工资高于本市职工平均工资300%的高收入群体，超出部分不计入缴费基数。 档位划分标准 第一档：月平均工资低于本市职工月平均工资60%，按60%作为基数。 第二档：月工资在60%-300%之间按实际工资缴费，超过300%的部分（如17100元）按300%封顶 。 第三档：无法确定工资时，直接按本市职工月平均工资计算。 缴费比例与待遇差异
北京医保基数17200元对应的是最高档（三档） 。根据2025年北京社保政策，医保缴费基数分为四档，17200元超过社会平均工资的100%，属于全额缴费标准，个人和单位需按最高比例缴纳，享受相应档位的医保待遇。 档位划分依据 ：北京医保缴费基数以社会平均工资为基准，划分为40%（最低档）、60%（一档）、80%（二档）、100%（三档）四档。17200元达到三档标准
北京医保基数17300是指北京市2024年度职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一数值是依据北京市人力资源和社会保障局等部门发布的《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》确定的。 1. 医保基数的定义及计算规则 医保基数是职工参加基本医疗保险时用于计算缴费金额的工资标准。具体来说： 计算依据 ：职工医保缴费基数以本人上一年度的月平均工资为基准。 上下限规定
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为17600元，对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 北京市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，不同档次的缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的120%-300%。 档位划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0
北京医保基数17600元是指北京市2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 北京医保缴费基数是职工本人上一年度月平均工资的基准值，用于计算医保缴费金额。该基数由北京市统计部门根据全市职工工资水平确定，并每年调整。 基数范围限制 若个人月平均工资高于北京市上年度在岗职工月平均工资的300%（如2024年基数为17600元），则超过300%部分不计入缴费基数； 若低于60%
北京医保基数17700元属于医保缴费的 第六档 ，这是根据北京市2024年最新公布的医保缴费基数档次划分的。 第六档的缴费基数范围为16690元至17678元 ， 因此17700元正好落在这一区间内 。以下是对北京医保基数档次的详细解读： 1.医保缴费基数档次划分：北京医保缴费基数共分为12档，每个档次对应不同的缴费基数范围。第六档的缴费基数范围为16690元至17678元
