北京医保基数15600元是指北京市职工医疗保险的缴费基数上限，即参保职工月工资超过该标准时，医保缴费按15600元计算，超出部分不计入缴费基数。 这一数值是根据北京市上年度职工月平均工资的300%确定的，体现了医保缴费的公平性和保障范围。
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基数确定依据：医保缴费基数与职工月平均工资挂钩，15600元是当前缴费上限。若职工实际工资低于全市月均工资的60%（如3134元），则按最低基数缴纳；若工资在60%-300%之间，按实际工资缴纳；超过15600元的部分不纳入缴费计算。
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缴费比例与账户划入：职工按基数的2%缴纳医保费，单位缴纳约9%。个人缴费全部进入医保个人账户，单位缴费部分按年龄分段划入（如35岁以下划入0.8%，45岁以上划入2%），用于支付门诊、购药等费用。
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待遇与影响：缴费基数越高，个人账户资金越多，但统筹基金报销待遇（如住院、大病报销）与基数无关，而是按统一政策执行。基数上限的设计既避免高收入者过度缴费，又确保基金可持续性。
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灵活就业人员差异：以个人身份参保的灵活就业者，医保缴费基数为固定值（如576.32元/月），不随工资变动，但享受同等报销待遇。
提示：医保基数每年7月调整，需关注最新政策。缴费时需核对工资与基数关系，确保权益不受损，同时合理使用个人账户资金。