北京医保缴费基数13600元通常属于基本医疗保险一档（职工医保），覆盖门诊、住院等综合保障，缴费比例为单位8%-10%、个人2%+3元。
档次划分依据
北京职工医保以本人上年度月平均工资为基数（13600元在此范围内），按政策划分为基本医疗一档，保障范围最广，包含门诊、住院及药品费用报销。
缴费比例说明
单位承担约8%-10%（含生育保险），个人缴纳2%+3元大病统筹。基数13600元对应月缴费约为单位1088-1360元，个人272元+3元。
待遇差异与补充选项
一档报销比例最高（门诊70%起、住院90%起），另有大额医疗补助可叠加（超年度限额部分二次报销）。灵活就业者或农民工可能适用其他档位，但13600元基数通常对应职工一档。
提示：具体档位需结合参保类型（职工/居民）及政策微调确认，建议通过“北京医保公共服务平台”查询实时标准。
北京医保基数12400属于第三档。这是根据北京市2024年社保缴费基数标准划分的，该年度的缴费基数上限为35283元，下限为6821元，共分为五档。第三档的缴费基数范围为12400元至18960元，适用于月平均工资处于这一区间的参保人员。 医保基数档次划分 第一档 ：缴费基数在6821元至10000元之间。 第二档 ：缴费基数在10001元至12400元之间。 第三档
北京医保基数12300元属于第三档（100%档次） ，该档次对应的是社平工资100%的缴费标准，月缴费金额为979.77元（含养老、基本医疗、大病互助及生育险）。以下是具体分析： 缴费基数与档次划分 北京社保缴费基数分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。12300元介于2025年北京社保基数下限6821元与上限35283元之间
2024年社平工资 北京医保基数11300元是指2024年北京市职工月平均工资的60%-300%区间内的一个具体数值，用于计算医保缴费比例和待遇。具体说明如下： 基数范围依据 北京医保缴费基数计算规则为： 若个人月平均工资高于社平工资300%，则按300%计算； 若低于社平工资60%，则按60%计算； 11300元处于上述区间内，属于正常缴费基数范围。 实际计算示例
北京医保基数11900元是指参保人员个人上一年度月平均工资为11900元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的标准，通常以个人月平均工资为基准。北京医保基数11900元即指参保人去年实际月收入为11900元。 与全市平均工资的关系 若个人工资高于北京市上年度在岗职工月平均工资的300%，则超出部分不计入缴费基数； 若低于60%，则按60%标准计算。
根据北京市医保政策，医保缴费基数与档次直接相关。以2024年最新数据为例，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：新进员工或工资低于3131元的职工。 二档 缴费基数：5218元（中间档） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：工资在3131元至5218元之间的职工。
北京医保基数11700元属于第三档（100%档） ，该档位以北京市上年度职工月平均工资为基准全额缴纳，覆盖基础医疗待遇且缴费比例均衡。 档位划分依据 ：北京社保缴费基数分为五档（40%、60%、80%、100%、300%），11700元接近当前100%档的基准值（如2024年基数下限为6821元，上限为35283元），符合第三档标准。 缴费比例 ：单位承担10%
北京医保基数11600是指北京市上一年度职工月平均工资的60%，作为基本医疗保险缴费的保底基数。 当职工月工资低于该标准时，需按11600元作为缴费基数缴纳医保费用，确保参保人享受基本医疗保障。这一机制既保护低收入群体权益，也维持医保基金收支平衡。 基数含义与作用 医保缴费基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础。11600元作为保底标准，意味着即使职工实际工资低于此数，仍按该基数缴费
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为11400元，对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 北京市2024年度医保缴费基数上限为11400元，属于二档缴费基数区间。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 档位划分依据 北京市医保缴费基数共分三档
北京医保基数11300元是指2024年北京市职工月平均工资的60%-300%区间内的一个具体数值，用于计算医保缴费比例和待遇。具体说明如下： 基数范围依据 北京医保缴费基数计算规则为： 若个人月平均工资高于社平工资300%，则按300%计算； 若低于社平工资60%，则按60%计算； 11300元处于上述区间内，属于正常缴费基数范围。 实际计算示例 假设2024年北京市社平工资为8000元：
北京医保基数11300元属于二档缴费标准 ，这个基数适用于2023年度的职工基本医疗保险缴费，并反映了北京市的平均工资水平和医保政策的调整。 1.缴费档次划分依据：北京市职工基本医疗保险缴费基数是根据上年度全市职工月平均工资确定的。11300元的基数意味着它位于二档缴费标准区间内，通常适用于收入较高的职工群体。北京市医保缴费档次一般分为三档：一档为最低缴费基数，适用于收入较低的职工
北京医保基数15000元是指2024年度北京市职工基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 北京市医保缴费基数上限为35283元，下限为6821元。15000元处于上下限之间，属于正常缴费区间。 缴费基数计算规则 若职工月平均工资低于上年度北京市职工月平均工资的60%，按60%基数缴费； 若高于300%，则超过部分不计入基数； 无法确定工资的，按上年度北京市职工月平均工资为基数
北京医保基数15200元是指北京市规定的医疗保险缴费基准值，代表职工月平均工资的特定比例（通常为60%-300%区间），用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值直接关联缴费金额，并影响医保待遇水平。 基数来源与计算逻辑 北京市医保基数通常以本市上年度职工月平均工资为基准，15200元可能是当年划定的缴费上限（300%）或下限（60%）。例如，若上年度平均工资为5067元
根据北京市医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（中等档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（最高档） 缴费比例：单位0
根据北京医保缴费基数规定，15400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 北京医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至26541元 ，15400元在此区间内。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 总费用：约15400×（0.5%+0.2%）=159元/月。 其他相关说明 一档基数更低（3131元起），三档基数与二档相同（5218元起）； 生育保险
15600元属于北京医保的第三档次。根据北京市2024年社保缴费基数的规定，医保缴费档次主要根据缴费基数的不同而划分。北京市2024年医保缴费基数上限为35283元，下限为6821元，15600元处于这一区间内，因此被划分为第三档次。 1. 医保档次划分规则 北京市医保缴费档次划分依据参保人的月缴费基数，具体如下： 第一档次 ：缴费基数低于下限（6821元）。 第二档次
北京医保基数15600元是指北京市职工医疗保险的缴费基数上限，即参保职工月工资超过该标准时，医保缴费按15600元计算，超出部分不计入缴费基数。 这一数值是根据北京市上年度职工月平均工资的300%确定的，体现了医保缴费的公平性和保障范围。 基数确定依据 ：医保缴费基数与职工月平均工资挂钩，15600元是当前缴费上限。若职工实际工资低于全市月均工资的60%（如3134元）
北京医保基数15800是指2025年度北京地区计算医疗保险缴费和报销待遇的重要依据，具体为职工年平均工资的60% 。 1. 医保基数的定义 医保基数，即社会医疗保险基数，是计算用人单位和职工缴纳医疗保险费用，以及职工享受医疗保险待遇的重要依据。它通常与职工的工资水平挂钩，并根据当地职工平均工资和政策规定进行调整。 2. 北京医保基数的计算 北京医保基数的计算主要依据以下两点： 职工年平均工资
根据北京市医保政策，2024年度医保缴费基数为15900元，对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 北京市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，分为三个档次： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 15900元对应的档位 由于15900元远高于5218元
北京医保基数16000是指北京市在职职工医疗保险缴费基数的上限为16000元 ，这意味着当职工的月平均工资超过16000元时，医疗保险缴费仍按16000元计算。这一基数是北京市人力资源和社会保障局根据上一年度全市职工月平均工资确定的，旨在合理控制医保缴费水平，保障职工基本医疗需求。以下是对这一政策的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础
北京医保基数16100元是指参保人员个人上一年度月平均工资为16100元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 北京医保缴费基数以个人实际工资为基准，16100元即参保人2024年12月前12个月的月平均工资。 缴费比例 用人单位缴费比例：通常为16%（具体以2025年政策为准）。 个人缴费比例：一般为8%。 计算方式 医保缴费金额 = 个人工资基数 × 缴费比例。例如：16100元
