(2970.0, 7128.0)
江西新余社保基数29700公积金是多少
江西新余社保基数27900公司承担多少
在江西新余,当社保基数设定为27900元时,公司承担的总费用大约为4464元 。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分。接下来我们将详细解析每一项保险的具体缴费金额以及计算方式。 养老保险 :企业需按照基数的16%缴纳,即27900元×16%=4464元中的4464元属于养老保险部分。 医疗保险 :单位通常按基数的6%-8%缴纳,假设为7%
江西新余社保基数27800公司承担多少
江西新余社保基数27800元时,公司每月需承担约6116元 ,具体包括养老保险16%(4448元)、医疗保险6.8%(1890.4元)、失业保险0.5%(139元)、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险,假设0.5%为139元)和生育保险0.8%(222.4元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即27800×16%=4448元,全部进入统筹基金。
江西新余社保基数27700公积金是多少
江西新余社保基数27700元对应的公积金缴存金额,通常为基数乘以缴存比例(5%-12%),即每月最低1385元、最高3324元。 具体计算需结合单位和个人比例,以下为关键要点分析: 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例(单位+个人)。江西新余执行国家统一比例范围(5%-12%),单位与个人比例通常一致。例如基数27700元按12%计算,双方各缴3324元,合计6648元/月。
江西新余社保基数27500公司承担多少
江西新余社保基数27500元时,公司每月需承担约5225元(养老保险19%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%),具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的19%缴纳,即27500×19%=5225元,是社保中企业承担的最高比例部分。 医疗保险 :公司缴费比例为7%,需支付27500×7%=1925元,保障职工医疗报销权益。 失业保险 :公司承担0.5%
江西新余社保基数27300公积金是多少
江西新余社保基数为27300时,公积金缴存基数通常与社保基数一致,即27300元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于江西新余社保基数27300时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为27300元时,公积金的缴存基数通常也是27300元
江西新余社保基数27300公司承担多少
江西新余社保缴费基数27300元时,公司需承担的社保费用约为4368元 ,具体金额根据社保险种比例计算得出。 1. 社保基数范围及标准 根据江西新余2024年的社保政策,社保缴费基数上限为19191元,而用户提到的27300元已超出此范围。通常情况下,社保缴费基数以当地规定的上下限为准,超出部分可能不计入社保缴费基数。 2. 各险种缴费比例 江西新余企业职工社保缴费比例如下: 养老保险
江西新余社保基数27100公司承担多少
江西新余社保基数27100元时,公司承担的费用计算如下: 养老保险: 公司缴费比例:16% 公司承担费用:27100元 × 16% = 4336元 医疗保险: 公司缴费比例:6.5% 公司承担费用:27100元 × 6.5% = 1761.5元 失业保险: 公司缴费比例:0.5% 公司承担费用:27100元 × 0.5% = 135.5元 工伤保险: 公司缴费比例:根据行业风险等级确定
江西新余社保基数26400公积金是多少
江西新余社保基数26400元对应的公积金月缴存额范围为 2640元至6336元 (按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定 。若单位选择最高比例12%,则个人和单位各缴3168元,合计6336元;若选择最低比例5%,则双方各缴1320元,合计2640元。需注意,实际缴存额可能因单位政策或地方调整略有差异。 计算逻辑
江西新余社保基数26300公司承担多少
江西新余社保基数26300的情况下,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用在7000元至8000元之间,具体金额会因政策调整和具体缴费比例而有所不同。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在江西新余,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数26300元计算
江西鹰潭社保基数5600公积金是多少
江西鹰潭社保基数为5600元时,公积金的具体数额取决于缴存比例。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例 单位缴存比例 :5%-12%(根据单位政策选择)。 个人缴存比例 :与单位相同。 2. 公积金计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2(单位+个人)。 3. 举例说明 若单位和个人均按最低缴存比例5%缴纳,则:公积金月缴存额 = 5600 × 5 公积金月缴存额 =
江西鹰潭社保基数5900公积金是多少
江西鹰潭社保基数5900元的职工,公积金月缴存额约为708元(按12%的常见比例计算) ,具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是关键点解析: 计算方式 公积金月缴存额由个人和单位共同缴纳,公式为: $$ \text{月缴存额} = \text{基数} \times (\text{个人比例} + \text{单位比例}) $$ 以基数5900元为例,若双方均按12%缴纳,则合计缴存 $$5900
江西鹰潭社保基数6200公积金是多少
在江西鹰潭,社保基数为6200元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例进行计算,公积金的缴存金额范围大致在310元至744元之间。以下是对此问题的详细解析: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由职工和单位共同承担,比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定,但需符合当地政策规定。例如,若单位选择10%的缴存比例
江西鹰潭社保基数6400公司承担多少
江西鹰潭社保基数6400元时,公司需承担约1523.2元/月(含养老、医疗等五险),具体比例因险种而异 。以下是详细分析: 养老保险 单位缴纳比例为19%,即6400×19%=1216元/月 ,是公司承担的最大支出项。 医疗保险 单位缴费比例为10%,对应6400×10%=640元/月 ,涵盖基本医疗和大病补充保险。 失业/工伤/生育保险 失业保险:单位缴纳0.8%(6400×0.8%=51
江西鹰潭社保基数6400公积金是多少
江西鹰潭社保基数6400元时,公积金月缴存额为640元至1536元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定 。单位和职工按相同比例缴存,合计最高可达3072元/月,最低640元/月。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(单位+个人)。鹰潭规定缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择。例如: 按5%计算: 6400 × 5
江西鹰潭社保基数6600公司承担多少
江西鹰潭社保基数6600元时,公司承担的费用大约是多少? 在江西鹰潭,当社保基数为6600元时,公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下: 养老保险 :公司需承担16%的比例,即6600元 * 16% = 1056元。 医疗保险 :公司需承担8%的比例,即6600元 * 8% = 528元。 失业保险 :公司需承担0.5%的比例,即6600元 *
江西鹰潭社保基数6600公积金是多少
江西鹰潭社保基数6600元时,公积金月缴存额范围为660元至1584元(单位与个人合计) ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴528元,合计1056元。 公积金缴存基数与比例 鹰潭公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,2024年基数范围为1870元至23716元。6600元符合基数要求
江西鹰潭社保基数7000公积金是多少
在江西鹰潭,如果社保基数设定为7000元,根据最新的规定,住房公积金的个人缴存比例通常在5%-12%之间。这意味着按照最低5%的比例计算,个人每月需要缴纳350元;而按照最高12%的比例计算,则需缴纳840元。值得注意的是,单位也会按相同比例为员工缴纳这部分费用,这不仅增加了员工的实际收入,也为员工的未来提供了更多的保障。 江西鹰潭地区的住房公积金由职工个人和所在单位共同承担
江西鹰潭社保基数7400公积金是多少
江西鹰潭社保基数7400元时,公积金月缴存额范围为740元至1776元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴370元,合计740元;若按最高12%计算,则双方各缴888元,合计1776元。 缴存基数与比例关系 :鹰潭公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(7400元符合当地1870元至23716元的基数范围)