江西新余社保基数29400公司承担多少

江西新余社保基数29400元时,公司承担的费用如下:

  1. 养老保险

    • 公司承担比例:20%
    • 公司承担金额:29400元 × 20% = 5880元
  2. 医疗保险

    • 公司承担比例:7%
    • 公司承担金额:29400元 × 7% = 2058元
  3. 失业保险

    • 公司承担比例:1.5%
    • 公司承担金额:29400元 × 1.5% = 441元
  4. 工伤保险

    • 公司承担比例:0.5%
    • 公司承担金额:29400元 × 0.5% = 147元
  5. 生育保险

    • 公司承担比例:0.5%
    • 公司承担金额:29400元 × 0.5% = 147元
  6. 补充工伤保险

    • 固定费用:46元(每年)

公司总承担金额

  • 公司每月承担总金额 = 5880元(养老) + 2058元(医疗) + 441元(失业) + 147元(工伤) + 147元(生育) = 8673元
  • 补充工伤保险每年固定费用为46元,平均到每月为46元 ÷ 12个月 ≈ 3.83元
  • 公司每月实际承担总金额 ≈ 8673元 + 3.83元 ≈ 8677元

当社保基数为29400元时,公司每月实际承担的社保费用约为8677元。这个金额是公司为员工缴纳的五险费用,不包括住房公积金。如果需要计算公司承担的住房公积金费用,请参考相关比例和基数进行计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西新余社保基数27500元时,公司每月需承担约5225元(养老保险19%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%),具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的19%缴纳,即27500×19%=5225元,是社保中企业承担的最高比例部分。 医疗保险 :公司缴费比例为7%,需支付27500×7%=1925元,保障职工医疗报销权益。 失业保险 :公司承担0.5%

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江西新余社保缴费基数27300元时,公司需承担的社保费用约为4368元 ,具体金额根据社保险种比例计算得出。 1. 社保基数范围及标准 根据江西新余2024年的社保政策,社保缴费基数上限为19191元,而用户提到的27300元已超出此范围。通常情况下,社保缴费基数以当地规定的上下限为准,超出部分可能不计入社保缴费基数。 2. 各险种缴费比例 江西新余企业职工社保缴费比例如下: 养老保险

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江西鹰潭社保基数为5600元时,公积金的具体数额取决于缴存比例。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例 单位缴存比例 :5%-12%(根据单位政策选择)。 个人缴存比例 :与单位相同。 2. 公积金计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2(单位+个人)。 3. 举例说明 若单位和个人均按最低缴存比例5%缴纳,则:公积金月缴存额 = 5600 × 5 公积金月缴存额 =

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江西鹰潭社保基数6400元时,公司需承担约1523.2元/月(含养老、医疗等五险),具体比例因险种而异 。以下是详细分析: 养老保险 单位缴纳比例为19%,即6400×19%=1216元/月 ,是公司承担的最大支出项。 医疗保险 单位缴费比例为10%,对应6400×10%=640元/月 ,涵盖基本医疗和大病补充保险。 失业/工伤/生育保险 失业保险:单位缴纳0.8%(6400×0.8%=51

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​​江西鹰潭社保基数6600元时,公积金月缴存额范围为660元至1584元(单位与个人合计)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴528元,合计1056元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 鹰潭公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,2024年基数范围为1870元至23716元。6600元符合基数要求

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