​​江西九江社保基数25100元时，公司每月需承担约4016元（占基数的16%）养老保险费、1631.5元（6.5%）医疗保险费、125.5元（0.5%）失业保险费、175.7元（0.7%）生育保险费，以及按行业风险等级计算的工伤保险费（通常为0.2%-1.52%）。​​ 具体计算如下：

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，25100×16%=4016元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接关系到员工未来养老金待遇。

2. ​​医疗保险​​：公司缴纳比例为6.5%，25100×6.5%=1631.5元。部分地区可能调整至7.5%，但九江2025年最新标准为6.5%。

3. ​​失业保险​​：单位与个人各承担0.5%，公司部分为25100×0.5%=125.5元。农村户籍员工可能无需个人缴纳，但单位比例不变。

4. ​​生育保险​​：由公司全额承担0.7%，25100×0.7%=175.7元。该费用用于覆盖女职工生育期间的医疗和津贴支出。

5. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，公司承担0.2%-1.52%（2024年下调后标准）。例如一类行业费率为0.2%，则25100×0.2%=50.2元；八类高风险行业为1.52%，则需缴纳381.52元。

​​提示​​：以上计算基于2025年九江最新缴费比例，实际金额可能因政策微调或行业差异略有浮动。建议通过当地社保平台或新社通APP实时核算。