​​江西九江社保基数27100元时，企业每月需承担约4336元（占基数的16%）养老保险、1842.8元（6.8%）医疗保险、135.5元（0.5%）失业保险，以及54.2元至411.92元工伤保险（0.2%-1.52%），合计约6368.5元至6736.2元​​。具体金额因行业工伤风险等级不同略有浮动，生育保险已并入医保无需额外计算。

• ​​养老保险​​：企业固定承担16%，即27100×16%=4336元。这是社保中企业支出最高的部分，直接关联员工未来养老金水平。
• ​​医疗保险（含生育保险）​​：企业比例6.8%，费用为1842.8元。九江地区将生育险并入医保，企业无需单独缴纳。
• ​​失业保险​​：企业和个人各承担0.5%，企业部分为135.5元。缴费基数上限为19191元，若27100元超过上限则按上限计算。
• ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，企业承担0.2%-1.52%。例如，一类风险行业（如办公行政）费率为0.2%，仅需54.2元；八类高风险行业（如建筑）则需411.92元。

企业需依法足额缴纳社保，否则可能面临补缴及处罚。建议通过江西省人社厅官网或“赣服通”平台核验最新费率，确保合规。