江西南昌社保基数5000元的职工,每月公积金缴存额在500元至1200元之间,具体金额由单位与个人协商的缴存比例(5%-12%)决定。例如按8%比例计算,个人和单位各缴400元,合计800元/月。
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缴存基数与比例关系:南昌公积金以职工上年度月均工资为基数(5000元符合2600元-27752元的基数范围),单位和个人缴存比例需在5%-12%范围内对称选择。若按最低5%计算,月缴存额为500元(个人+单位各250元);按最高12%计算则为1200元(各600元)。
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计算规则与精度:月缴存额=基数×(个人比例+单位比例),结果四舍五入到元。例如基数5000元、比例10%时,每月缴存总额为1000元(5000×10%×2)。
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政策灵活性:单位可自主选择比例,但需确保合计缴存额不低于260元/月(下限)、不超过6660元/月(上限)。部分企业可能按最低5%执行,而效益好的单位可能选择更高比例。
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动态调整机制:每年7月1日起调整基数,若工资或政策变化(如比例上限调整),需重新核算。职工可通过南昌公积金官网或APP查询实时数据。
提示:实际缴存额以单位确认为准,建议咨询人事部门或登录南昌住房公积金管理中心核实最新政策。