福建宁德社保基数14600元时，公司每月需承担约3800-4200元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%、生育保险0.7%），合计约25.4%-28.7%的缴费比例。
提示：实际金额可能因地方政策调整，建议通过福建政务网或社保局窗口查询最新标准。
福建宁德社保基数12400元对应的公积金月缴存额约为2976元（单位和个人各12%比例） 。具体计算和注意事项如下： 公积金缴存比例 宁德市执行住建部规定的5%-12%浮动比例，但企事业单位普遍采用12%的基准比例。按此计算： 个人缴存额：12400×12%=1488元/月 单位缴存额：1488元/月 合计缴存额：2976元/月 上下限规则
福建宁德社保基数12200元时，公司每月需承担约2440元（占比20%）至2928元（占比24%） ，具体金额根据工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-1.6%）略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12200×16%=1952元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%-8%（不同政策），按6.5%计算为793元，若按8%则为976元。 失业保险
福建宁德社保基数12000元对应的公积金月缴存额为1200元至2880元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴600元；若按最高比例12%计算，双方各缴1440元。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以12000元为基数，若单位与个人均选择10%
福建宁德社保基数为11900时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3570元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11900的社保基数为标准
福建宁德社保基数11400元时，公司需承担约3126.6元/月（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即11400×16%=1824元/月。 医疗保险 ：单位部分为8.5%（含生育险），即11400×8.5%=969元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即11400×0.5%=57元/月。 工伤保险
以2025年福建宁德社保基数11300元为例，公司每月需承担约2491.5元，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险6.5%-10%（734.5-1130元）、失业保险0.5%（56.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（22.6-214.7元）及生育保险0.7%（79.1元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，即11300×16%=1808元
福建宁德社保基数11200元时，公积金月缴存额为11200元×（单位比例+个人比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元，合计1120元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1344元，合计2688元。 公积金缴存基数与比例规则 宁德公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数上限为26511元
福建宁德社保基数为10800时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据宁德市现行的社保政策，公司通常需要承担的比例大约为32.3%左右，因此公司每月需要为每位员工承担的社保费用约为3488.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
福建宁德社保基数16800元时，公司每月需承担约4032元（含养老、医疗等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按0.7%估算）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 16800 × 16% = 2688 元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司缴纳6
福建宁德社保基数17100时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即17100元 。这意味着个人和单位每月缴存的公积金金额将以此基数计算。以下是关于福建宁德公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存比例：在宁德市，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存1710元（17100元×10%）
福建宁德社保基数17400元时，公积金月缴存额约为2088元（个人和单位各缴12%）。 具体计算需结合当地政策上下限调整，以下分点详解： 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例（个人+单位）。宁德通常执行5%-12%浮动比例，按最高12%计算：17400×12%×2=2088元/月。若单位选择最低5%，则合计1740元/月。 政策限制 基数上限
福建宁德社保基数17600元对应的公积金月缴存额为2112元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人共同缴纳，双方缴存比例一致，基数上限为35283元（2025年标准），17600元在合理范围内。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。以17600元为基数、12%为例： 17600 ×
福建宁德社保基数18100元对应的公积金月缴存额为2172元至4344元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2172元，合计4344元；若按最低5%比例，则双方各缴905元，合计1810元。 公积金缴存基数为社保基数18100元时，计算方式为： 缴存比例范围
福建宁德社保基数18200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为7280元，占社保基数的40%左右。 具体费用分摊如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在福建宁德，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为18200元的16%，即2912元。 2.医疗保险
福建宁德社保基数18400元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额在1840-4416元之间（具体比例由单位确定） 。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致（宁德地区为18400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按最低5%计算：个人+单位合计缴存18400×10%=1840元/月。 若按最高12%计算
福建宁德社保基数19000元时，公司需承担约3800元/月（具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险浮动费率），合计比例约24%左右 。实际金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例，但核心险种缴费比例稳定。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，19000×16%=3040元，占比最高。这是法定强制险种，确保员工退休后领取养老金。
