福建宁德社保基数13800元时，公司每月需承担约2679.6元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.7%）。
以上合计约2679.6元（未含公积金）。实际金额可能因工伤保险浮动比例或政策更新略有差异，建议通过官方渠道复核。企业需依法足额缴纳，避免影响员工权益。
福建宁德社保基数为11900时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3570元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11900的社保基数为标准
福建宁德社保基数11400元时，公司需承担约3126.6元/月（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即11400×16%=1824元/月。 医疗保险 ：单位部分为8.5%（含生育险），即11400×8.5%=969元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即11400×0.5%=57元/月。 工伤保险
以2025年福建宁德社保基数11300元为例，公司每月需承担约2491.5元，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险6.5%-10%（734.5-1130元）、失业保险0.5%（56.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（22.6-214.7元）及生育保险0.7%（79.1元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，即11300×16%=1808元
福建宁德社保基数11200元时，公积金月缴存额为11200元×（单位比例+个人比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元，合计1120元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1344元，合计2688元。 公积金缴存基数与比例规则 宁德公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数上限为26511元
福建宁德社保基数为10800时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据宁德市现行的社保政策，公司通常需要承担的比例大约为32.3%左右，因此公司每月需要为每位员工承担的社保费用约为3488.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
福建宁德社保基数10600元时，公司每月需承担约2970元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗8.7%+生育0.7%），具体比例可能因行业政策微调 。 分项说明 养老保险 ：基数×16%=1696元，企业缴费占比最高； 医疗保险 ：基数×8.7%=922.2元（含生育险0.7%约74.2元）； 失业保险 ：基数×0.5%=53元，工伤险按0.2%计算约21.2元；
福建宁德社保基数10400元时，公司每月需承担约1768元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%） ，实际金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 10400 × 16% = 1664 元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 10400 × 6.5% =
福建宁德社保基数为10200元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计缴存范围为1020元至2448元。 例如按最低比例5%计算，双方各缴510元；若按最高12%计算，双方各缴1224元。具体金额由单位自主确定比例后执行。 公积金缴存基数与社保基数通常一致，宁德2025年政策允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。计算公式为
福建宁德社保基数10000元时，公司承担的社保费用约为 2720元/月 。以下是具体分项计算及说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：20% 金额 ：10000元 × 20% = 2000元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 金额 ：10000元 × 8% = 800元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 金额 ：10000元 × 2% = 200元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0
福建宁德社保基数15900元对应的公积金月缴存额为1590元至3816元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。单位和个人按1:1比例分担 ，例如按最低5%计算，双方各缴795元；按最高12%计算，双方各缴1908元。 缴存基数与比例关系 ：宁德公积金缴存基数与社保基数一致（15900元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择
福建宁德社保基数16200元时，公司每月需承担约3888元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%，合计26%） 。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，16200×16%=2592元/月，为社保中企业承担的最大比例项目。 医疗保险 企业缴费比例为8.5%（含生育保险），即16200×8.5%=1377元/月，部分地区可能合并征收。
在福建宁德，社保基数为16300元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保费用。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为16300元×16%=2608元。
福建宁德社保基数16800元时，公司每月需承担约4032元（含养老、医疗等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按0.7%估算）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 16800 × 16% = 2688 元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司缴纳6
福建宁德社保基数17100时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即17100元 。这意味着个人和单位每月缴存的公积金金额将以此基数计算。以下是关于福建宁德公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存比例：在宁德市，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存1710元（17100元×10%）
福建宁德社保基数17400元时，公积金月缴存额约为2088元（个人和单位各缴12%）。 具体计算需结合当地政策上下限调整，以下分点详解： 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例（个人+单位）。宁德通常执行5%-12%浮动比例，按最高12%计算：17400×12%×2=2088元/月。若单位选择最低5%，则合计1740元/月。 政策限制 基数上限
福建宁德社保基数17600元对应的公积金月缴存额为2112元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人共同缴纳，双方缴存比例一致，基数上限为35283元（2025年标准），17600元在合理范围内。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。以17600元为基数、12%为例： 17600 ×
福建宁德社保基数18100元对应的公积金月缴存额为2172元至4344元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2172元，合计4344元；若按最低5%比例，则双方各缴905元，合计1810元。 公积金缴存基数为社保基数18100元时，计算方式为： 缴存比例范围
