福建宁德社保基数12900元对应的公积金月缴存额为1548元~3096元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴645元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1548元。
公积金与社保基数挂钩
宁德公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致，若社保基数为12900元且未超过当地上限26511元，则直接以此作为公积金缴存基数。
缴存比例灵活可选
单位和个人的缴存比例需在5%~12%范围内协商确定，双方比例须相同。例如：
计算方式与到账规则
月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），单位需在发薪5日内将款项汇至公积金账户。
提示：实际缴存额以单位最终确认为准，建议通过宁德公积金官网或“新社通APP”查询明细。
福建宁德社保基数为10800时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据宁德市现行的社保政策，公司通常需要承担的比例大约为32.3%左右，因此公司每月需要为每位员工承担的社保费用约为3488.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
福建宁德社保基数10600元时，公司每月需承担约2970元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗8.7%+生育0.7%），具体比例可能因行业政策微调 。 分项说明 养老保险 ：基数×16%=1696元，企业缴费占比最高； 医疗保险 ：基数×8.7%=922.2元（含生育险0.7%约74.2元）； 失业保险 ：基数×0.5%=53元，工伤险按0.2%计算约21.2元；
福建宁德社保基数10400元时，公司每月需承担约1768元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%） ，实际金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 10400 × 16% = 1664 元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 10400 × 6.5% =
福建宁德社保基数为10200元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计缴存范围为1020元至2448元。 例如按最低比例5%计算，双方各缴510元；若按最高12%计算，双方各缴1224元。具体金额由单位自主确定比例后执行。 公积金缴存基数与社保基数通常一致，宁德2025年政策允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。计算公式为
福建宁德社保基数10000元时，公司承担的社保费用约为 2720元/月 。以下是具体分项计算及说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：20% 金额 ：10000元 × 20% = 2000元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 金额 ：10000元 × 8% = 800元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 金额 ：10000元 × 2% = 200元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0
福建宁德社保基数为9700时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即9700元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据相关政策及自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为9700元时，公积金缴存基数通常也为9700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
福建宁德社保基数9600元对应的公积金缴存金额为960-1920元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 关键点解析 计算依据 公积金月缴存额=基数×比例（个人+单位），宁德市执行5%-12%的浮动比例政策。以基数9600元为例： 最低缴存 ：9600×5%×2=960元（个人+单位各480元） 最高缴存
福建宁德社保基数9500元时，公司每月需承担约2042.5元 ，具体包含养老保险16%（1520元）、医疗保险6.5%（617.5元）、失业保险0.5%（47.5元）、工伤保险0.4%（38元）和生育保险0.7%（66.5元）。企业缴费比例合计约21.5%，个人部分由员工自行承担 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9500元基数对应1520元/月
福建宁德社保基数9300元对应的公积金月缴存额为1116元至2232元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人按相同比例分担，最低缴存比例5%合计930元（单位+个人各465元），最高12%合计2232元（单位+个人各1116元） 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
根据宁德市住房公积金政策，社保基数为9000元时，公积金的缴纳金额需要根据具体的缴存比例来确定。目前宁德市公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位和职工协商确定，但不得低于5%的最低标准。 1. 公积金计算方式 公式 ：公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位与个人各承担一半）。 示例 ：如果选择最低缴存比例5%，则每月公积金缴存金额为：9000 × 5 % × 2 =
福建宁德社保基数15000元时，公积金月缴存额为1500-3600元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴750元；若按最高比例12%计算，双方各缴1800元。公积金缴存基数与社保基数一致时，可直接按此计算，但需注意宁德2024年规定的缴存基数上限为26511元/月，15000元未超限。
在福建宁德，社保基数为15300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约承担5761.5元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。宁德市的养老保险缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以15300元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为15300元×16%=2448元。 2.医疗保险
福建宁德社保基数15300元对应的公积金月缴存额为1530元至3672元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴765元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴1836元。 公积金缴存基数为职工上年度月均工资，宁德2024-2025年规定基数范围是1660元至26511元，15300元在此区间内完全合规
福建宁德社保基数15400元时，公司承担的社保费用为 6594.33元 ，个人承担 1929.80元 。 详细计算过程： 养老保险 ： 单位承担比例：20%，个人承担比例：8%。 公司缴纳：15400 × 20% = 3080元 。 个人缴纳：15400 × 8% = 1232元 。 医疗保险 ： 单位承担比例：8%，个人承担比例：2%。 公司缴纳：15400 × 8% = 1232元 。
福建宁德社保基数15500元时，公积金缴存金额通常在1860-4650元/月之间 ，具体由单位缴存比例（5%-12%）和个人同比例缴存构成。 分点说明： 基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），宁德执行国家规定的5%-12%浮动比例。例如基数15500元按最低5%计算，双方各缴775元，合计1550元；按最高12%则双方各缴1860元，合计3720元。
福建宁德社保基数15900元对应的公积金月缴存额为1590元至3816元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。单位和个人按1:1比例分担 ，例如按最低5%计算，双方各缴795元；按最高12%计算，双方各缴1908元。 缴存基数与比例关系 ：宁德公积金缴存基数与社保基数一致（15900元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择
福建宁德社保基数16200元时，公司每月需承担约3888元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%，合计26%） 。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，16200×16%=2592元/月，为社保中企业承担的最大比例项目。 医疗保险 企业缴费比例为8.5%（含生育保险），即16200×8.5%=1377元/月，部分地区可能合并征收。
在福建宁德，社保基数为16300元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保费用。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为16300元×16%=2608元。
福建宁德社保基数16800元时，公司每月需承担约4032元（含养老、医疗等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按0.7%估算）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 16800 × 16% = 2688 元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司缴纳6
