在海南东方,若社保缴费基数为9900元,公司每月需承担约2673元(占比27%),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%-0.75%等费用。这一金额会根据行业风险(如工伤保险浮动费率)略有差异,但总体遵循海南省统一的缴费比例框架。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即9900×16%=1584元,是占比最高的部分。
- 医疗保险:单位承担6.5%,约643.5元,保障员工门诊及住院报销权益。
- 失业保险:费率为0.5%,公司支付49.5元,员工个人同等比例缴纳。
- 工伤保险:行业费率浮动(0.075%-0.75%),以0.5%为例,公司需缴纳49.5元,高风险行业可能更高。
- 生育保险:海南省已并入医疗保险,不单独计算费率。
实际缴费时,企业需通过海南社保医保公共服务平台申报,系统将自动核算金额。若基数超过上限24393元或低于下限4878.6元,则按上下限标准执行。建议企业定期核对缴费明细,确保合规。灵活就业人员不涉及单位分摊,需自行承担全部费用。