海南保亭社保基数4200的情况下，公司需要承担的费用大约为 1300元至1500元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4200元为基数，公司每月需要承担的费用约为672元（4200元×16%）。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用约为336元（4200元×8%）。医疗保险用于支付员工的医疗费用，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用约为21元（4200元×0.5%）。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%至2%。假设按1%计算，公司每月需要承担的费用约为42元（4200元×1%）。工伤保险用于支付员工因工作受伤或患职业病的医疗费用及赔偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用约为34元（4200元×0.8%）。生育保险为女职工提供生育津贴和医疗费用报销。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起缴纳）：住房公积金的缴费比例一般为单位5%至12%，假设按8%计算，公司每月需要承担的费用约为336元（4200元×8%）。住房公积金用于帮助员工解决住房问题，提供低息贷款和购房补贴。
在海南保亭社保基数为4200元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在1300元至1500元之间。具体金额可能会因政策调整或企业实际情况而有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务，确保各项社会保障的落实。