海南东方社保基数6000元时，公司需要承担的社保费用大约在1800元至2400元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在海南东方，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以6000元为基数计算，公司每月需要承担960元（6000元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在海南东方，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担480元（6000元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在海南东方，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担30元（6000元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担30元（6000元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担30元（6000元×0.5%）。

在海南东方，社保基数为6000元时，公司每月需要承担的社保费用大约在1530元至1530元加上工伤保险和生育保险的费用之间，具体金额取决于工伤保险和生育保险的缴费比例。综合计算，公司每月承担的社保费用大约在1800元至2400元之间。

总结：了解社保基数和缴费比例对于企业和员工都非常重要。通过以上分析，可以看出在海南东方，社保基数为6000元时，公司需要承担的费用大致在1800元至2400元之间。企业在进行薪酬规划时，应充分考虑这些费用，以确保合规经营并保障员工的福利。