福建宁德社保基数15000元时，公积金月缴存额为1500-3600元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴750元；若按最高比例12%计算，双方各缴1800元。公积金缴存基数与社保基数一致时，可直接按此计算，但需注意宁德2024年规定的缴存基数上限为26511元/月，15000元未超限。
公积金月缴存额由单位和个人按1:1比例共同承担，计算公式为：。例如，基数15000元、比例8%时，单位与个人分别缴纳1200元，合计2400元。比例选择需在5%-12%范围内，且单位通常统一设定。
宁德公积金缴存基数与社保基数挂钩，但二者调整规则不同：公积金基数按上年度月均工资确定，每年7月调整；社保基数则按全省统一标准调整。若单位未单独申报公积金基数，默认与社保基数一致。公积金缴存下限为166元/月（双方合计），但15000元基数远超此标准。
建议通过宁德住房公积金管理中心官网或线下柜台查询个人缴存明细，确保数据准确。单位可自主选择缴存比例，但需与职工协商一致。合理利用公积金可享受低息贷款等福利，建议优先按较高比例缴存。
福建宁德社保基数12900元对应的公积金月缴存额为1548元~3096元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴645元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1548元。 公积金与社保基数挂钩 宁德公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致，若社保基数为12900元且未超过当地上限26511元
福建宁德社保基数为12700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即12700元 。这意味着个人和单位将以此基数为基础，按照一定的比例缴存住房公积金。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数保持一致。当社保基数为12700元时，公积金的缴存基数通常也是12700元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例
福建宁德社保基数12400元对应的公积金月缴存额约为2976元（单位和个人各12%比例） 。具体计算和注意事项如下： 公积金缴存比例 宁德市执行住建部规定的5%-12%浮动比例，但企事业单位普遍采用12%的基准比例。按此计算： 个人缴存额：12400×12%=1488元/月 单位缴存额：1488元/月 合计缴存额：2976元/月 上下限规则
福建宁德社保基数12200元时，公司每月需承担约2440元（占比20%）至2928元（占比24%） ，具体金额根据工伤保险行业风险浮动比例（0.5%-1.6%）略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12200×16%=1952元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%-8%（不同政策），按6.5%计算为793元，若按8%则为976元。 失业保险
福建宁德社保基数12000元对应的公积金月缴存额为1200元至2880元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴600元；若按最高比例12%计算，双方各缴1440元。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以12000元为基数，若单位与个人均选择10%
福建宁德社保基数为11900时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3570元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11900的社保基数为标准
福建宁德社保基数11400元时，公司需承担约3126.6元/月（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即11400×16%=1824元/月。 医疗保险 ：单位部分为8.5%（含生育险），即11400×8.5%=969元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即11400×0.5%=57元/月。 工伤保险
以2025年福建宁德社保基数11300元为例，公司每月需承担约2491.5元，具体包括养老保险16%（1808元）、医疗保险6.5%-10%（734.5-1130元）、失业保险0.5%（56.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（22.6-214.7元）及生育保险0.7%（79.1元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，即11300×16%=1808元
福建宁德社保基数11200元时，公积金月缴存额为11200元×（单位比例+个人比例），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元，合计1120元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1344元，合计2688元。 公积金缴存基数与比例规则 宁德公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数上限为26511元
福建宁德社保基数17400元时，公积金月缴存额约为2088元（个人和单位各缴12%）。 具体计算需结合当地政策上下限调整，以下分点详解： 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例（个人+单位）。宁德通常执行5%-12%浮动比例，按最高12%计算：17400×12%×2=2088元/月。若单位选择最低5%，则合计1740元/月。 政策限制 基数上限
福建宁德社保基数17600元对应的公积金月缴存额为2112元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人共同缴纳，双方缴存比例一致，基数上限为35283元（2025年标准），17600元在合理范围内。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。以17600元为基数、12%为例： 17600 ×
福建宁德社保基数18100元对应的公积金月缴存额为2172元至4344元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2172元，合计4344元；若按最低5%比例，则双方各缴905元，合计1810元。 公积金缴存基数为社保基数18100元时，计算方式为： 缴存比例范围
福建宁德社保基数18200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为7280元，占社保基数的40%左右。 具体费用分摊如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在福建宁德，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为18200元的16%，即2912元。 2.医疗保险
福建宁德社保基数18400元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额在1840-4416元之间（具体比例由单位确定） 。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致（宁德地区为18400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按最低5%计算：个人+单位合计缴存18400×10%=1840元/月。 若按最高12%计算
福建宁德社保基数19000元时，公司需承担约3800元/月（具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险浮动费率），合计比例约24%左右 。实际金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例，但核心险种缴费比例稳定。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，19000×16%=3040元，占比最高。这是法定强制险种，确保员工退休后领取养老金。
在福建宁德，社保基数为19000元时，公积金缴存额为1900元至4560元。 公积金缴存比例通常为5%至12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例一般在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。例如，如果选择10%的缴存比例，那么个人和单位各承担5%。在宁德，社保基数为19000元时，按照5%的比例，个人和单位每月各缴存950元
