福建宁德社保基数19000元时,公司需承担约3800元/月(具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险浮动费率),合计比例约24%左右。实际金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例,但核心险种缴费比例稳定。
- 养老保险:公司按基数16%缴纳,19000×16%=3040元,占比最高。这是法定强制险种,确保员工退休后领取养老金。
- 医疗保险:公司承担6.5%,即19000×6.5%=1235元。部分地区可能调整至8%,需以最新政策为准。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,公司部分为19000×0.5%=95元,用于失业救济保障。
- 生育保险:公司全额缴纳0.7%(约133元),覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
- 工伤保险:费率按行业风险浮动(0.2%-2%),假设平均0.8%,则需152元,由公司全额承担。
提示:以上计算不含公积金(单位5%-12%自愿缴纳),且社保基数需在宁德2025年上下限(4433元-22164元)内。建议通过当地社保局官网或“闽政通”APP核验实时比例,确保合规。