福建宁德社保基数19000公司承担多少

​福建宁德社保基数19000元时,公司需承担约3800元/月(具体为16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险浮动费率),合计比例约24%左右​​。实际金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例,但核心险种缴费比例稳定。

  1. ​养老保险​​:公司按基数16%缴纳,19000×16%=3040元,占比最高。这是法定强制险种,确保员工退休后领取养老金。
  2. ​医疗保险​​:公司承担6.5%,即19000×6.5%=1235元。部分地区可能调整至8%,需以最新政策为准。
  3. ​失业保险​​:单位与个人各缴0.5%,公司部分为19000×0.5%=95元,用于失业救济保障。
  4. ​生育保险​​:公司全额缴纳0.7%(约133元),覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
  5. ​工伤保险​​:费率按行业风险浮动(0.2%-2%),假设平均0.8%,则需152元,由公司全额承担。

​提示​​:以上计算不含公积金(单位5%-12%自愿缴纳),且社保基数需在宁德2025年上下限(4433元-22164元)内。建议通过当地社保局官网或“闽政通”APP核验实时比例,确保合规。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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福建宁德社保基数15400元时,公司承担的社保费用为 6594.33元 ,个人承担 1929.80元 。 详细计算过程: 养老保险 : 单位承担比例:20%,个人承担比例:8%。 公司缴纳:15400 × 20% = 3080元 。 个人缴纳:15400 × 8% = 1232元 。 医疗保险 : 单位承担比例:8%,个人承担比例:2%。 公司缴纳:15400 × 8% = 1232元 。

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福建宁德社保基数22400的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月7840元 。社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项费用的比例有所不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在宁德,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数22400元计算

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