福建宁德社保基数13600的情况下，公司需要承担的费用大约为 4080元，这是根据宁德市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以社保基数13600元计算，单位每月需缴纳的养老保险费用为13600元×16%=2176元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为13600元×8%=1088元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。单位每月需缴纳的失业保险费用为13600元×0.5%=68元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，假设为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为13600元×0.5%=68元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.5%。单位每月需缴纳的生育保险费用为13600元×0.5%=68元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%，但具体比例可能因单位政策而异。假设单位按12%缴纳，则每月需缴纳的住房公积金费用为13600元×12%=1632元。
在福建宁德社保基数为13600元的情况下，公司每月需承担的费用总计为2176元（养老保险） + 1088元（医疗保险） + 68元（失业保险） + 68元（工伤保险） + 68元（生育保险） + 1632元（住房公积金） = 约5080元。需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化，因此建议定期关注宁德市人力资源和社会保障局的相关公告以获取最新信息。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要承担上述费用，还需确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也应了解当地社保政策的变化，以便更好地进行财务规划和成本控制。