福建龙岩社保基数19300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6860元。 具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用分摊情况：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据龙岩市的规定，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19300元为基数，公司每月需承担的费用为19300元×16%=3088元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为19300元×8%=1544元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担的费用为19300元×0.5%=96.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为19300元×0.5%=96.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为19300元×1%=193元。

福建龙岩社保基数19300的情况下，公司每月需承担的总费用为3088元（养老保险） + 1544元（医疗保险） + 96.5元（失业保险） + 96.5元（工伤保险） + 193元（生育保险） = 6860元。

总结：在福建龙岩，社保基数19300元时，公司每月需承担的总费用大约为6860元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。了解这些费用的具体构成，有助于企业和员工更好地规划和管理社保支出，确保合规缴纳的也能合理控制成本。