福建漳州社保基数17700元时，公司需承担约4635.5元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例以当地政策为准。
养老保险
公司按基数16%缴纳，17700×16%=2832元/月。
医疗保险
缴费比例8.5%，17700×8.5%=1504.5元/月（含基本医疗+大病补充）。
失业保险
公司承担0.5%，17700×0.5%=88.5元/月。
工伤保险
行业风险等级不同，费率0.2%-1.9%，以0.5%为例：17700×0.5%=88.5元/月。
生育保险
固定比例0.7%，17700×0.7%=123.9元/月。
在福建漳州，社保基数为15500元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即15500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为15500元，公积金的缴存基数通常也是15500元。特殊情况
福建漳州社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金缴存基数与社保基数可不同，但需符合漳州2024年公积金缴存基数上限24864元、下限1960元（芗城区、龙文区）或1810元（其他县区）的规定。 公积金计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），双方等额供款。若单位按12%比例缴纳
根据漳州市住房公积金政策，社保基数为14700元时，若按照最高缴存比例12%计算，公积金月缴存金额为1776元。其中，单位和个人各承担50%，即单位和个人分别缴存887.5元。 计算过程 确定缴存比例 ：漳州市公积金缴存比例范围为5%-12%，按照最高比例12%计算。 计算月缴存金额 ：公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 = 14700 × 12% = 1776元。 单位和个人分担
福建漳州社保基数14700元时，公司需承担约3675元/月（具体比例25%左右） ，包含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.8%等法定费用。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=2352元（企业最高缴费项目） 医疗保险 ：基数×8.5%=1249.5元（含基本医疗+生育保险合并部分） 失业保险 ：基数×0.5%=73
在福建漳州，社保基数为14600元时，公司需要承担的费用大约为4380元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在漳州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以14600元为基数，公司每月需要为每位员工支付2336元的养老保险费用。
福建漳州社保基数14000元对应的公积金月缴存额为1400元至3360元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金缴存基数与社保基数可不同，但需符合漳州当地上下限标准（2024年上限24864元、下限1960元），且单位与个人按1:1等额供款。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择12%比例
福建漳州社保基数13700元对应的公积金缴存金额为1644元至3294元（按5%-12%比例计算） ，具体由单位和个人按相同比例缴纳。以下是详细说明： 公积金缴存基数 漳州公积金缴存基数与社保基数一致（13700元），但不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍（2025年漳州上限约为24240元），13700元在合理范围内。 缴存比例范围 单位与个人比例均为5%-12%，双方需一致
福建漳州社保基数13500元时，公积金月缴存额为1350元至3240元（单位+个人合计），具体金额由企业选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴675元；若按最高12%计算，则双方各缴1620元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人1:1供款）。漳州2024-2025年度缴存比例范围为5%-12%，企业可自主选择
福建漳州社保基数为20600时，公司需要承担的费用大约为每月7421.6元 。这个数字是根据漳州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在漳州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以20600元为基数
福建漳州社保基数20800元时，公司需承担约4992元/月（24%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.7%。以下分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即20800×16%=3328元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为6.5%，公司需支付20800×6.5%=1352元/月
根据福建省漳州市的社保政策，公司需承担社保缴费基数的16%作为基本养老保险费用，同时需承担医疗保险、失业保险等其他险种的缴费比例。具体到社保基数21000元，公司需承担的费用包括以下部分： 基本养老保险 ：21000元 × 16% = 3360元 医疗保险 ：根据漳州市政策，单位缴费比例约为8%左右，即21000元 × 8% = 1680元 失业保险 ：单位缴费比例约为0.7%，即21000元
福建漳州社保基数21200元对应的公积金月缴存额为2120元至5088元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1等额供款 。 公积金缴存基数与社保基数关系 漳州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需在政策规定的上下限范围内（2024年度上限24864元，下限按区域分为1960元或1810元）
在福建漳州，社保基数21600元对应的公积金缴存金额为2592元/月（按最高比例12%计算） ，具体金额会根据单位实际缴存比例浮动。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。漳州公积金缴存比例为5%-12%，若单位按12%缴纳：21600×12%×2=2592元。 比例选择影响 若单位按最低5%缴纳：月缴存额为2160元
福建漳州社保基数22000元对应的公积金月缴存额为2200元至5280元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1等额供款 。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月各缴2640元，合计5280元；若选择5%，则双方各缴1100元，合计2200元。 缴存基数与比例关系 漳州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
根据福建省漳州市的社保政策，公司需承担的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具体比例和金额如下： 1. 养老保险 缴费基数 ：22100元 公司承担比例 ：16% 公司月缴费金额 ：22100元 × 16% = 3536元 2. 医疗保险 缴费基数 ：22100元 公司承担比例 ：9% 公司月缴费金额 ：22100元 × 9% = 1989元 3. 失业保险 缴费基数
福建漳州社保基数22500元时，公积金月缴存额约为5400元（按最高比例12%计算） ，具体由单位和个人各承担一半。以下分点说明： 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例（5%-12%）。漳州通常执行12%比例，因此22500×12%=2700元/月（个人）+2700元/月（单位），合计5400元。 政策差异 实际比例可能因单位政策调整，需以劳动合同或当地公积金中心通知为准。
福建漳州社保基数22900元时，公司每月需承担约 4580 元（以养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%计算） ，具体金额因行业工伤风险等级可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 22900 × 16% = 3664 元，为员工退休后提供资金支持。 医疗保险（含生育保险） ：企业缴费比例为7.5%，即 22900 ×
福建漳州社保基数为23000时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：23000*16%=3680元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工每月支付3680元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担7%，个人承担2%。计算
